Kui kandideerite töökohale, mis nõuab analüütilist mõtlemist, on mitmeid viise, kuidas saate oma oskusi esile tõsta, et muuta teid potentsiaalsetele tööandjatele ihaldusväärseks. Kaaskirja, CV-d või CV-d kirjutades mõelge aegadele, mil olete näidanud oma oskusi, nagu probleemide lahendamine, uurimine või kriitiline mõtlemine. Intervjuu on aeg selgitada, kuidas te probleeme üksikasjalikult lahendate, näidates, et teil on tugev suhtlemisoskus ja analüütiline meel.
1
Materjali analüüsimise hetked tähelepanu keskpunktis. Teabe analüüsimine on oluline viis näidata, kuidas saate andmeid sõeluda, et avastada, mida see tähendab. Mõelge asjadele, mida olete varasemates töökohtades pidanud analüüsima. Proovige tuua näide, kus võtsite analüüsi tulemused kasutusele ja kasutasite neid millegi elluviimiseks. Võib öelda, et analüüsisite eelmise ettevõtte turundusstrateegiaid ja täiustasite neid, mille tulemusena suurendas ettevõte müüki 15%.
2
Rõhutage oma probleemide lahendamise oskusi. Iga tööandja soovib töötajat, kes suudab mitte ainult probleeme lahendada, vaid ka märgata probleeme, mida pole veel märgatud. Kaaskirja kirjutades rääkige ajast, mil pidite probleemile lahenduse leidma. Veenduge, et te ei põhjustanud probleemi, võib-olla tegi mõni teine töötaja sassi ja teie lahendasite probleemi või teie ülemus tahtis midagi ette võtta paremini ja leidsite lahenduse.Näide probleemide lahendamise oskuste lisamiseks kaaskirja võib olla järgmine: “Märkasin, et meie toode saadeti paljudel juhtudel tagasi esimese kuu jooksul. Pärast arvustuste lugemist Konkreetsed inimesed, kes kauba tagastasid, leidsin, et meie toode on valmistatud nõrgast plastikust. Panin käima plaani vahetada plastik tugevama materjali vastu.”
3
Pöörake tähelepanu sellele, kuidas saate tõhusalt uurida. Näidake oma potentsiaalsele tööandjale, et teate, kuidas vastuseid otsida. Tööandjad tahavad kedagi, kes suudaks välja rookida halvad allikad ja koguda teavet õigel ajal. Kui olete varem mõne töö kohta uurimistööd teinud, täpsustage ülesande üksikasjad ja mainige seda kindlasti oma CV-s. Näide võib olla järgmine: “Otsis välja, mis tüüpi sügavkülmik veokisse investeerida kõige paremini, ja leidsime odavam alternatiiv praegu kasutatavale.â€
4
Näidake, et olete töötanud suurte numbrite ja andmetega. Oluline on näidata, et suudate andmetega töötada ka neid analüüsides. Kui teil oli eelmine töökoht, mis hõlmas suure hulga teabega tegelemist või laia teabe organiseerimist, on see suurepärane oskus oma CV-s või CV-s kirja panna. Näiteks võib olla, et hooldasite ja värskendasite kõigi klientidega Exceli tabelit. ‘ teavet selle kohta ja see oleks loetletud teie töökirjelduse all. Täpsete numbrite, protsentide või arvude kasutamine oma CV-s, kaaskirjas või CV-s näitab professionaalsust, pakkudes samas ka rohkem üksikasju.
5
Selgitage, kuidas teie loominguline mõtlemine on kasulik. Kui suudate loovalt mõelda, võite tulla välja lahendustega, mida teised ei pruugi tööandja jaoks väga väärtuslikuks omaduseks pidada. Kui olete loov mõtleja, tooge selle demonstreerimiseks näide. Näidake, kuidas näete probleeme teistest erinevalt. Võib-olla mõtlesite mõnele probleemile valmis lahenduse või leidsite tööga tegelemiseks erinevaid meetodeid.
6
Tõstke esile, kui hea olete suhtlemises. Võite olla uskumatu analüütik, kuid kui te ei suuda oma leide teistele selgitada, siis teie tulemusi ei tõlgita. Peate näitama, et suudate võtta vastu keerulist ja keerulist teavet ja muuta see kergesti mõistetavaks. Viidake ajale, mil koostasite oma leidudest interaktiivse diagrammi või viisite edukalt läbi esitluse suurele inimrühmale. See on oskus, mille võiksite oma CV-s tööülesannete alla märkida, või mainida aega, mil suhtlesite. teavet oma kaaskirjas olevale rühmale.
7
Kirjutage sündmustest või projektidest, mida olete kavandanud. Millegi kavandamine nõuab analüütilisi oskusi, et teha uurimistööd, leida parimad valikud ja teostada tulemusi. Kui plaanisite üritust või projekti, mainige seda oma CV-s või kaaskirjas. Lisage mõned üksikasjad ja mainige kindlasti sündmuse õnnestumist või projekti tulemust. Näiteks võite öelda, et plaanisite kogu ettevõtet hõlmava koosoleku, mainides, kui palju inimesi koosolekul osales ja mis saavutati.
8
Märkige kõik parandused, mida olete eelmistes töökohtades teinud. Kui muutsite eelmisel töökohal midagi paremaks, on see suurepärane asi CV-s või kaaskirjas mainida. Näidete toomine selle kohta, kuidas olete ettevõtet paremaks muutnud, on suurepärane viis julgustada tööandjaid teid tööle võtma. Rääkige sellest, kuidas kasutasite oma analüüsioskusi, et suurendada teie ettevõtte veebisaidil päevas saadavate tabamuste arvu või kuidas täiustasite tootmisprotsessi. vähendades samal ajal tootmisaega. Tehtud täiustuste mainimine on midagi, mida saate oma CV-s konkreetse ametinimetuse all märkida. See on ka suurepärane teema, mida saate kaaskirjas välja tuua, et näidata, kuidas te silma paistate.
9
Uurimisküsimused, mida tõenäoliselt küsitakse. Tehke lihtne veebiotsing, et teada saada, mis tüüpi küsimusi analüüsioskusi vajava töökoha intervjuu ajal küsitakse. Eelnevalt uurides saate aimu, millisteks küsimusteks peaksite valmistuma. Näiteks mõned tüüpilised potentsiaalsete tööandjate küsimused hõlmavad järgmist: “Kuidas te lähete probleemi lahendamisele, kui te pole kindel, kust alustada?” või “Tooge näide ajast, mil teile anti probleem lahendada, ja kuidas te selle lahenduseni jõudsite.â€
10
Olge valmis probleemide lahendamise edulugudega. Analüütilisi oskusi vajava töökoha intervjuul palutakse teil tuua näiteid selle kohta, kuidas olete näidanud probleemide lahendamise oskust. Mõelge enne intervjuud välja olukorrad, kus leidsite probleemile lahendused. Olge valmis selgitama 3–4 juhtumit, kus probleemi lahendasite edukalt, ja teadke oma näidete üksikasju. Vältige lugude jagamist, kus probleemi põhjustasite teie, isegi kui te selle lahendasite. Valige lood, mis on asjakohased töökoha jaoks intervjueerite. Näide võib olla: “Märkasin, et meie viimastel korjandustel oli osavõtt langenud, mistõttu otsustasin küsitleda eelmisi osalejaid, et näha, kuidas nad oma kogemust kirjeldaksid. Avastasin, et paljud inimesed soovisid annetasin raha, kuid mul polnud aega korjandustel osaleda, nii et lõin veebipõhise annetamissüsteemi.”
11
Esitage oma vastustes üksikasjad. Üksikasjalike vastuste andmine näitab, et te pole mitte ainult valmis, vaid ka teate, millest räägite. Selle asemel, et öelda lihtsalt olukorra tulemus, kirjeldage samm-sammult, kuidas tulemuseni jõudsite. Selle asemel, et lihtsalt öelda, et plaanisite turundusüritust, võite öelda, et uurisite toote sihtrühma ja seejärel lõi turundusstrateegia, mis köitis potentsiaalsete ostjate tähelepanu, suurendades müüki 30%.Kuigi soovite esitada üksikasju, soovite ka veenduda, et üksikasjad on asjakohased.
12
Olge oma vastustega kiire. Kui potentsiaalne tööandja esitab küsimuse, ärge võtke vastamisega liiga kaua aega. Kuigi soovid kindlasti läbimõeldud vastust, tähendab intervjuul analüüsioskuste näitamine tõestada, et suudad kohapeal kiiresti mõelda. Kui olete hästi ette valmistatud, peaksite suutma küsimusele kiiresti vastata.
13
Näidake oma suhtlemisoskusi. Kuna intervjuu põhineb rääkimisel, on see suurepärane aeg näidata oma tipptasemel suhtlemisoskusi. Kui vastate küsimustele või selgitate asju, mida olete teinud, ärge kasutage asjatult väljamõeldud sõnu. Näidake, et te pole mitte ainult vilunud analüütik, vaid suudate ka oma tulemustest ja uuringutest rääkida kõigile arusaadaval viisil. Kui teie töö oli paroolikaitserakenduste loomine, võiksite alustada küsitlejalt. kui nad kasutavad oma paroolide jälgimiseks rakendust, ajakirja või muud üksust. Seejärel saate anda neile üldise kokkuvõtte sellest, kuidas te oma tööd tegite, selgitades üksikasju nii, nagu teeksite seda kellelegi, kes töötas mõnel muul tööalal.