Töökaaslase sünnipäeva tähistamine võib olla suurepärane viis panna inimesed end tööl hinnatuna tundma. Siiski on oluline teha seda töökohale sobival viisil ja kaasata kõik teised seal töötavad. Lisaks pidage meeles, et ühe töökaaslase sünnipäeva tähistamine tähendab üldiselt seda, et iga töökoha sünnipäeva tuleb tähistada, et vältida haiget tundeid.
Üks lihtne viis töökaaslase sünnipäeva tähistamiseks on osta kaart ja lasta kõigil töökohal sellele alla kirjutada. Teised töötajad võivad samuti kõik sisse anda ja tuua kontorisse jagamiseks maiuspala, näiteks sünnipäevatorti, koogikesi või sõõrikuid. Kui inimesed eelistavad tervislikku snäkki, võib hea valik olla ka puuviljakorv. Pidage meeles, et mõned inimesed ei pruugi soovida oma sünnipäeva tähistada või isegi soovida, et kõik teaksid, millal nende sünnipäev on, seega võib olla parem küsida enne peo või ürituse planeerimist.
Mõned ettevõtted otsustavad tähistada kaastöötajate sünnipäevi korraga, ühel määratud päeval kuus. Näiteks võib igakuine lõunasöök tähistada kõiki, kellel on sellel kuul sünnipäev. Iga seal töötav inimene saab kaasa tuua enda valmistatud lemmikroa ja siis saavad kõik sünnipäeva tähistamisest osa saada ja mitte süüa liiga palju ebatervislikke maiustusi. See toimib üldiselt paremini suuremates kontorites, kus ei ole otstarbekas iga töökaaslase sünnipäeva tähistada.
Väiksema töökoha puhul, kus töötajad on kõik head sõbrad, võib olla asjakohane minna välja õhtust sööma või isegi kõigile teistele töötajatele töökaaslase sünnipäevaks kingitus osta. Jällegi on oluline kaasata kõik pidustustesse ja järgida head tööetiketti. Näiteks, kuigi võib olla tore välja minna ja paar jooki juua, tuleb meeles pidada, et järgmisel päeval peate kõigi nende inimestega koostööd tegema, nii et sellise ürituse planeerimine reedel võib olla parem.
Töökaaslase sünnipäeva tähistamine võib olla hea viis töökaaslastega positiivsete suhete arendamiseks ja päeva monotoonsuse lõhkumiseks. Paljud ettevõtted julgustavad nüüd töötajaid arendama nii positiivset sotsiaalset elu kui ka oma tööelu, sest see muudab töötajad tööl olles suurema tõenäosusega õnnelikumaks ja produktiivsemaks. Isegi väike liigutus, nagu kaart ja väike šokolaadikarp, võib olla kena ja lihtne viis töökaaslase sünnipäeva tähistamiseks.
SmartAsset.