Mis on kõige olulisem asi, mida töövestlusel käies meeles pidada? Mida saab teha konkurentsieelise saavutamiseks? Edukas intervjuu – olenemata teie kvalifikatsioonist – võib olla põhjuseks, miks te töökoha leiate. Siin on, kuidas see pargist välja lüüa.
1
Leidke asukoht, kuhu see paigutatakse. Kui see on piirkond, mida te ei tunne, soovite eelnevalt teada, kuidas sinna jõuda, kuhu parkida ja milline on liiklus. Kui te ei tea ühtki neist asjadest, võite hilineda – omadus, mida ei pruugita taluda. Parem karta kui kahetseda! Mõni päev enne seda minge piirkonnast välja. Leidke parkla ja õige uks. Kui lähete tipptunnil, kaaluge alternatiivseid marsruute, et kiiremini kohale jõuda. Piirkonna tundmine ja kindel, kuidas sinna jõuda, aitab teil rahuneda ja keskenduda sellele, millele peaksite tegelikult mõtlema.
2
Uurige ettevõtet. Vaadake nende veebisaiti, aruandeid ja seda, mida teistel nende kohta öelda on. Need teadmised tulevad intervjuu ajal kasuks. Kui olete tutvunud nende missiooni ja poliitikaga, saate oma kuvandi järgida seda, mida nad otsivad. Kui teate, millega tegelete, ei tea te mitte ainult seda, kas olete sobib hästi, kuid saate ka intervjuu rohkem vestluseks muuta. Teie intervjueerija tunneb end rahulikumalt (ka neile ei pruugi see protsess meeldida) ja te jätate sõbraliku ja teadliku mulje. Kui teie intervjueerija mainib midagi oma ettevõtte kohta, saate oma baasteadmistega laiendada ja esitada täiendavaid küsimusi.
3
Pane paika riietus. Idee on olla võimalikult valmis – ja see kehtib ka teie välimuse kohta. Kui olete intervjuuriided valmis saanud, on muret palju vähem. Veelgi enam, võimalikult professionaalne väljanägemine on palju lihtsam teha, kui te ei ole hommikul ajahädas.Hoidke teksadest eemale. Sõltuvalt töökohast, mille jaoks intervjueerite, peate võib-olla ülikonna välja jätma. Olenemata teie asukohast redelil, seelik või lips ei vea kunagi alt. Nii nagu igal pool, jätke üleliigsed ehted ja uhked riided koju. Hea hügieen on samuti oluline, kuid see ei ole parfüümis suplemise kood. Pidage meeles, et see on teie esimene mulje. Enne kui isegi suu avate, mõtleb intervjueerija teie välimusele.
4
Tulge intervjuule kümme minutit varem kohale. Varajane olemine annab teile mänguruumi ja jätab endast parima mulje. Võib esineda trepp, millest peate üles ronima, või lukustatud uks – kõige parem on iga takistusega arvestada.”Õigeaegne” ei ole täpne. Teatud ettevõtted võivad “õigeaegselt” hilineda. Intervjuu puhul ei ole sellist asja nagu “moodsalt hilja”. Täpsus on alati, alati parim.
5
Olge head energiat. Suru intervjueerija kätt ja naerata. Kindel käepigistus näitab enesekindlust ja enesekindlust. Koos naeratusega avaldate positiivset, ettevõtet paremaks muutvat suhtumist. Naeratage nii ehedalt kui võimalik. Võltsnaeratuse saab tuvastada kilomeetri kauguselt. Mõelge, kui õnnelik olete intervjuule pääsemise üle ja kui tore oleks seal tööle asuda.
6
Säilitage silmsidet kogu intervjuu vältel. See on ülioluline. Kui häbened ühendust looma, võib intervjueerija tunda end kohmetuna ja tunda, et sa ei taha seda võita. Kui paistad liiga närvilisena, võib intervjueerija teha sinu töövõime kohta valed järeldused – eriti kui see hõlmab inimestega suhtlemist. Silmsidemete hoidmine on kindel viis enesekindluse edastamiseks ja tõestamiseks, et olete selle töö jaoks õige inimene.
7
Vastake – ja küsige – küsimustele. See on osa, mis läheb kõige lihtsamini, kui olete natuke harjutanud. Müü ennast. Rääkige oma oskustest ja kogemustest. Valmistuge vastustega tüüpilistele küsimustele (“Miks oleks meie meeskond parem, kui teie oleksite selle osa? Kuidas olete varasemate tööandjate juures takistustega toime tulnud?) ja mõned küsimused ise, et näida kaasahaarav ja pühendunud. Üldiselt jälgige, kus intervjueerija juhib koosolekut. Kui nad aga mainivad midagi, mis tekitab teie peas küsimuse, ärge kõhelge seda küsimast. See võib teid huvitada, mõtlikuks panna ja selgelt näidata, et kuulate aktiivselt. Ärge olge häbelik Ametikoha, nõuete ja ootuste kohta küsimine väljendab teie huvi ja annab teile teada, mida soovite.
8
Jälgige oma kehakeelt. Isegi kui ütlete õigeid asju, võib teie kehakeel olla täiesti tõenäoline, et te ei usu seda, mida ütlete, või tunnete end lihtsalt ebamugavalt. Hoidke oma käed risti. Hoidke oma pea püsti ja vaadake oma intervjueerija poole. Tahad näida avatud, ligipääsetav ja enesekindel. Nende kehakeele peegeldamine paneb nad alateadlikult teie “tuttavusest” kinni haarama, muutes nad mugavaks ja teile meeldivaks.
9
Lõdvestu. Mida rohkem suudate rahulikuks jääda, seda rohkem saate olla sina ise. Saate olla naljakas, tark ja sümpaatne. Kui olete närvis ja häbelik, siis küsitleja kõhkleb teid pädevaks pidada. Ettevalmistumine on lihtsaim viis lõõgastumiseks. Eelneval õhtul harjutamine, riietuse valimine, asukoha teadmine, uurimistöö ja küsimuste esitamine muudab teid rahulikuks. Tehke kõike, mis paneb teid end mugavalt tundma, tagades eduka intervjuu.
10
Tule valmis. Ehkki seda ei pruugita otseselt öelda, võib olla hea mõte tulla, dokumendid käes. See näitab teie tulevikku mõtlemist ja professionaalsust. Võtke kaust ja olge võimalikult organiseeritud. Kaaluge viiteid, oma CV teise koopiat, kodakondsust tõendavaid dokumente (vajaduse korral) või oma töö portfelli. Veenduge, et need oleksid korralikud ega oleks kaetud kohviplekkidega!
11
Jätkake tänukirjaga. Soovite intervjueerijale näidata, et hindate tema aega ja kui õnnelik olete, et teid arvestati. Kohe pärast seda näidake üles õiget etiketti, saates kirja – näidates samal ajal üles oma huvi ja hoides oma nime basseinis. Lisaks nendele omadustele, mida intervjuul näitasite, näete välja professionaalne ja viisakas. Teatud juhtudel võib telefonikõne olla vastuvõetav. Kui saite intervjuu nimepõhiselt, võite helistada, et avaldada oma tunnustust.
12
Kasutage oma ressursse. Kui teate ettevõttes kedagi, keda saate usaldada, paluge tal öelda hea sõna. Hankige teavet selle kohta, kuidas värbamisprotsess kulgeb ja mida saaksite oma positsiooni tugevdamiseks teha. Võrgustiku loomine ei tohiks kunagi peatuda. Otsige alati võimalusi enda ja oma võrgustiku baasi paremaks muutmiseks.