Nagu nimigi ütleb, on tõhususe hindamine tööriist, mida kasutatakse erinevates valdkondades vaadeldava teema edenemise määra analüüsimiseks. Tõhususe hindamist võivad äritegevuses kasutada erinevad ettevõtted oma tulemuslikkuse hindamiseks eesmärgiga kasutada analüüsi tulemust strateegiliseks planeerimiseks või positsioneerimiseks. Seda tüüpi hinnangut on võimalik saavutada mitme indeksi, sealhulgas ettevõtte toodangu, toote kvaliteedi, töötajate töötulemuste, kasumimäära ja ettevõtte võime teiste äritegevusega soodsalt mõõta. tööstuses või turul.
Ettevõtte tõhusust saab hinnata, kontrollides tegurite kogumit, mis hõlmab tema toote või teenuse nõudluse määra võrreldes ettevõtte toodanguga. Eeldades, et vaatlusalune ettevõte on veini tootv ettevõte, saab ta rakendada tõhususe hindamist, kontrollides tarbijate nõudlust oma veini järele. Kui nõudlus veini järele on suur, annab see ettevõttele teada, et tema turundusstrateegia töötab ja tarbijad on selle toote omaks võtnud. Kui nõudlus on madal, annab see ettevõttele teada, et rohkemate tarbijateni jõudmiseks peab ta muutma oma turundusstrateegiat või täiustama oma toodet. Veiniettevõte saab kasutada ka tõhususe hindamise kontrolli, et teada saada, kas tema praegune tootmismaht on toote nõudluse rahuldamiseks piisav.
Teine viis, kuidas tõhususe hindamine aitab ettevõttel oma edusamme või selle puudumist kontrollida, on ettevõtte teatud perioodi jooksul teenitud kasumi hindamine. Kui kasumi tase ületab ettevõtte prognoosi või on sellega võrdne, näitab see, et ettevõttel on müügitulemused head, kuid kui kontroll näitab, et kogukasum on oodatust väiksem, näitab see, et ettevõte ei täida oma eesmärke. Inimkapitali hindamine näitab ka seda, kas ettevõttel läheb hästi tänu sellele, et inimkapitali kvaliteet aitab määrata ettevõtte tulemuslikkust. Pärast erinevate kontrollide rakendamist ja tulemuste võrdlemist peaks vaatlusalune ettevõte paremini aru saama oma kui äritegevuse efektiivsusest.
SmartAsset.