CV kirjutamine on tõsine tegevus ja seal on palju teavet selle kohta, mida tuleks lisada ja kuidas teavet korraldada. Üks oluline aspekt, mida kirjutamise ajal sageli tähelepanuta jäetakse, on oma CV-le hea pealkirja lisamine. See on eriti oluline inimeste jaoks, kellel on rohkem kogemusi, kuigi see võib toimida ka nende jaoks, kes on oma karjääri alguses. CV pealkiri näitab teie võimeid ja köidab koheselt värbaja tähelepanu. See suurendab teie võimalusi saada sellel töökohal arvesse.
1
Ole konkreetne ja sisutihe. Kuna teil on oma CV pealkirja lisada vaid paar sõna, on oluline, et teeksite pealkirja konkreetseks ja asjakohaseks nii teie võimete kui ka kandideeritava töö jaoks. Väga ebamäärane CV pealkiri ei ütle teie kohta midagi ja ametinimetusega mittevastav tiitel tagab tõenäoliselt tagasilükkamise. Pidage meeles, et parem on tiitlit mitte omada kui ebaolulist pealkirja. Pidage meeles, et CV pealkiri või pealkiri peab olema ainult fraas, mitte isegi terve lause ning see peab väljendama teie väärtust kandidaadina. Kui teete pealkirja sellest pikemaks, kaotaks see oma väärtuse või eesmärgi ja see pole soovitav.
2
Veenduge, et CV pealkiri vastaks ametikirjeldusele. On väga oluline, et teie CV pealkiri vastaks töökohale, millele te kandideerite. Üks hea viis selle tagamiseks on kasutada märksõnu otse tööpakkumisest. Nii tunneb värbaja kohe ära, et teie võimalused vastavad ideaalselt ametikirjeldusele. Pidage meeles, et peate võib-olla kirjutama või muutma oma ametinimetust, et tagada selle vastavus igale tööle, millele kandideerite. See võib tähendada lisatööd, kuid pingutus on seda väärt, kui lõpuks kutsutakse teid vestlusele või koguni tööle saate.
3
Saage aru, et CV pealkirja pole alati vaja. Kui koostate või muudate oma CV-d töötaotluse jaoks, pidage alati meeles, et pealkiri on soovitav, mitte kohustuslik osa teie CV-st. Tegelikult ei pruugi see sobida teie konkreetse ametikoha, olukorra või isegi töökohaga, millele kandideerite. . Mõnikord võib see teie valikut isegi kahjustada. Näiteks kui teil on mitmekesine kogemus, võib lühike pealkiri olla üsna piirav. Sellistel juhtudel võite otsustada pealkirjast loobuda ja saata oma CV ilma selleta. Ka see võib toimida, kuid enne otsuse tegemist analüüsige kindlasti olukorda hästi.
4
Vaadake näiteid tõhusatest CV pealkirjadest. Oma CV pealkirja koostamisel võib olla kasulik vaadata mõningaid näiteid konkreetsetest pilkupüüdvatest pealkirjadest, näiteks järgmised: “Eesmärgile orienteeritud personaliametnik, kellel on kolm aastat ülemaailmset tööjõukäsitluse kogemust””Edukas turundusjuht mitme tootega Käivitab””Vabakutseline kirjanik tehnoloogiavaldkonnas””Alusaastate haridusteadlane, kellel on kogemusi probleemsete käitumisprobleemide lahendamisel””Kakskeelne ja üksikasjalikult orienteeritud sekretäri assistent”
5
Mõistke, mida tähendab mõiste “CV pealkiri”. CV pealkiri on lühike fraas, mis kirjeldab täpselt teie sobivust kõnealusele tööle. See on osa teie CV-st, mis tõmbab värbaja tähelepanu esimesena ja määrab, kas ta jätkab lugemist või mitte. See on hea CV ülioluline osa, kuna aitab teid kui kandidaati teistest kandidaatidest eristada.
6
Tea, mida hea CV pealkiri peaks sisaldama. On oluline, et teie CV pealkiri oleks hästi kirjutatud ja et see oleks atraktiivne ja asjakohane. CV pealkiri on lühike fraas, mis kirjeldab teie võtmepädevust ja peab eelistatavalt sobima teie taotletavale töökohale. See peaks koosnema vaid mõnest sõnast, mitte isegi tervest lausest – nagu sildisõna. Mõned heade CV pealkirjade näited on järgmised: „eesmärgile orienteeritud raamatupidaja ülemaailmse raamatupidamiskogemusega“ või „vanemturundusjuht, kellel on ulatuslik veebiturunduskampaania Muidugi on oluline esile tuua ainult need võimalused, mis vastavad täpselt värbaja ootustele teie kandideeritavale rollile, kuna see on teie CV lühinimekirja jaoks ülioluline.
7
Olge teadlik sellest, kuidas CV pealkiri võib teie taotlusele kasulik olla. CV pealkirja lisamise kõige olulisem põhjus on äratada värbaja põgus tähelepanu ja panna ta ära tundma teie sobivust kandidaadiks. Kuid CV pealkiri muudab ka CV otsitavaks (eriti veebiandmebaasides ja töölehtedel) ning eristab seda hunnik sarnaseid CV-sid andmebaasis. Seetõttu on oluline lisada oma CV-sse asjakohased märksõnad. Huvitava CV pealkirja puudumisel on suur tõenäosus, et teie CV jäetakse tähelepanuta või lükatakse tagasi. Kasutades CV pealkirja oma oskuste või kogemuste tutvustamiseks, näitate värbajale, et olete selleks tööks kvalifitseeritud, enne kui nad kogu CV läbi loevad.
8
Mõistke, et aja jooksul on vaja oma CV pealkirja muuta. CV-nimetused mängivad olulist rolli teie kandidaadi edukuse määramisel, kui kandideerite tööle, kuna need näitavad teie võimeid juba esimesest pilgust. Siiski on äärmiselt oluline hoida oma CV pealkirja ajakohasena, et see kajastaks teie kasvavaid võimeid võimalikult tõhusalt ja täpselt.
9
Kui saate ametikõrgendust, muutke oma CV pealkirja. Pärast edutamist võib osutuda vajalikuks oma ametinimetust muuta, kuna nii teie ametikoht kui ka kohustused muutuvad tõenäoliselt. Teie uuel rollil võib olla kohustuste kogum, mida te kunagi ei kandnud, või võite omandada erioskused, mis nõuavad teie tööd. profiil täiesti uuele tasemele. Sellisel juhul võib oma CV pealkirja muutmata jätmine jätta tähelepanuta võimalused, millega saate väga tõhusalt hakkama.
10
Värskendage oma CV-d, kui olete võtnud lisakohustusi. Kui teile antakse tööl uusi võimalusi, on oluline värskendada oma tiitlit, et kajastada neid täiustatud võimalusi.Teile võidakse anda uus toode, mida käsitseda või uus geograafia, mida jälgida, mis võib teie isiklikku profiili oluliselt parandada.Kogemuste omandamisel see võib parandada teie võimalusi selle unistuste töökoha leidmiseks, lihtsalt mine ja näita. Siiski peaksite hoiduma suhteliselt väikeste muudatustega liialdamast.
11
Töötage oma CV pealkiri ümber, kui praegune kaotab tähtsuse. Kui kandideerite tööle, mis kasutab väga spetsiifilisi oskusi või märksõnu, on hea tava kohandada oma pealkirja, et näidata oma sobivust sellele rollile. Nagu ülaltoodud jaotises mainitud, on oluline kasutada märksõnu ja fraase, mis on asjakohased värbaja seoses arutatava töökohaga.