Millised tegurid mõjutavad hambaarsti vastuvõtutöötaja palka?

Hambaarsti vastuvõtutöötaja palk varieerub sõltuvalt mitmest tegurist, sealhulgas hambaarstipraksise suurusest, hambaarsti vastuvõtutöötaja tööülesannetest ja vastuvõtutöötaja tööandja geograafilisest asukohast. Üldiselt on hambaarsti vastuvõtuametniku palk tõenäoliselt kõrgem nendel registratuuritöötajatel, kes suudavad täita ka olulisi kontorihaldusülesandeid või on koolitatud hambaarsti assistendiks, kes saavad aidata patsiente abistada. Nagu kõigi elukutsete puhul, tõuseb ka hambaarsti vastuvõtutöötaja palk sageli administraatori staaži suurenedes ning võib suureneda ka siis, kui hambaravi muutub suuremaks ja tulutoovamaks.

Hambaarstid võivad oma kabineti igapäevase toimimise jälgimiseks usaldada registratuuri või kontori administraatorit. Mõnel juhul võib hambaarst lubada endale vastuvõtutöötaja, kelle ainuvastutus on klientide tervitamine ja telefonidele vastamine, et kokku leppida kohtumised ja vastata küsimustele. Paljudel juhtudel usaldab hambaarst registratuuritöötajale ka muid ülesandeid, sealhulgas kontoritarvete tellimist ja failide haldamist. Administraator võib vastutada ka kindlustusnõuete menetlemise eest, mis võib nõuda täiendavat koolitust ja võimaldada töötajal teenida kõrgemat hambaarsti vastuvõtutöötaja palka.

Ei ole ebatavaline, et hambahügienist või assistent võtab hambaravikabinetis endale osa või kõik halduskohustused. Sellistel juhtudel võib tema palk olla oluliselt suurem hambaarsti vastuvõtutöötaja tavapalgast, kuna ta täidab muid, kliinilisi ülesandeid. Näiteks hambahügienistid on koolitatud spetsialistid, kellel on hambahügieeni erialal vähemalt kaheaastane kraad ja kes suudavad hambaarsti järelevalve all teha mitmesuguseid kliinilisi ülesandeid, nagu puhastus ja röntgen. Hambaarsti assistendi koolitus võib olla rohkem orienteeritud kontoriülesannetele, kuid ta võib siiski võtta hambaarsti nimel vastutuse hambaraviseadmete hooldamise, patsientide koolitamise ja patsiendi ajaloo salvestamise eest.

Kuna hambaarstipraksis suurendab oma patsiendibaasi, võib kõigi selle töötajate palk aja jooksul tõusta, eriti kuna selline tõus tähendab üldiselt kõigile rohkem tööd. Teised tegurid hõlmavad ka geograafilist asukohta, kuna kohalik majandus mõjutab oluliselt nii kohalike elanike võimalusi endale lubada hambaravi kui ka hindu, mida hambaarst saab oma teenuste eest küsida. Täiendav kasumlikkus hambaarstile toob paratamatult kaasa kõrgemad palgad.