Kuigi seminarid ja töötoad on mõlemad viisid, kuidas osalejad teavet omandavad, on nende vahel mõningaid erinevusi. Mõned neist erinevustest hõlmavad vormingut, esmast eesmärki või eesmärki ning interaktsiooni juhendaja ja õpilaste vahel.
Peamine erinevus nende sündmuste vahel on iga sündmuse toimumise formaat. Seminaril on ülesehitus, mis sarnaneb rohkem loengu- või klassiruumis õppimise stiiliga. Sellega seoses peab õppejõud, esineja või juhendaja kõnet või jagab kuulajatele teavet, sarnaselt sellele, kuidas õpetaja loeb lapsi täis klassiruumi. Seminaride ja töötubade erinevus seisneb selles, et töötoad lisavad segule ka praktilisi tegevusi.
Näiteks töötoas võib õppejõud käsitleda õppimise teemat. Seejärel võib korraldaja grupeerida osalejad väikestesse rühmadesse, et osaleda tegevustes, rollimängudes ja muudes praktilistes tegevustes, et rakendada õpitut, mida osalejad õpitoa loenguosas.
Seminaride ja töötubade vaheline erinevus on ka klasside suurus või osalejate koguarv. Seminaridel on tavaliselt palju suurem vaatajaskond, kuna see koosneb lihtsalt eksperdist, kes jagab publikuga teavet konkreetse teema kohta. Seevastu töötubadel on tavaliselt väiksem vaatajaskond või need jagunevad väiksemateks rühmadeks praktiliste tegevuste tõttu, mis on töötubades õppimise osa.
Üks teistest seminaride ja töötubade erinevustest on nende planeerimise ja implanteerimise etapp. Seminari planeerimine on tavaliselt palju vähem aega ja kulusid nõudev kui seminari planeerimine. Selle põhjuseks on asjaolu, et töötuba nõuab ürituse läbiviimiseks palju rohkem töötajaid, näiteks vahegruppide haldamiseks praktiliste tegevuste jaoks pärast loengut või töötoa esinejaosa.
Teine oluline erinevus töötubade ja seminaride vahel on see, et töötubades võib olla mitu erinevat tegevust, mida osalejad saavad valida. Seminari formaadis võib olla ainult põhiloeng ning osalejatel ei ole täiendavaid järeltegevusi ega võimalusi seminaril õpitud teadmiste rakendamiseks.
Peamised erinevused seminaride ja töötubade vahel on suhtlusvorm. Seminaridel on tavaliselt ühesuunaline suhtlustänav, samas kui töötubades toimub suhtlus nii juhendajate kui ka osalejate vahel.