Inimese intelligentsuse tõeliselt erapooletu ja täpse mõõtmise leidmine on paljude testiarendajate jaoks alati olnud tabamatu ja paljuski vastuoluline eesmärk. 1930. aastatel töötas intelligentsuse testimise valdkonnas teerajaja Eldon Wonderlic välja väga lühikese testi, mis väidetavalt andis potentsiaalsetele tööandjatele ja koolitajatele üldise ettekujutuse taotleja üldisest intelligentsuse tasemest. See test sai tuntuks kui Wonderlici personalitest (WPT).
Testi eesmärk ei ole tingimata testi sooritajatele tegeliku intelligentsuskoefitsiendi või IQ-numbri määramine. Selle asemel annab see ülevaate taotleja intellektuaalsetest tugevatest ja nõrkadest külgedest, võrreldes konkreetse töö või ülesande nõuetega. Ametikohad, mis nõuavad näiteks tugevamaid matemaatilisi oskusi, võivad nõuda keskmisest kõrgemat tulemust.
Test ise koosneb reast inglise keele, lugemise, matemaatika ja loogikaülesannetest, mille raskusaste testi edenedes suureneb. Tegelikult peetakse esimest küsimuste komplekti keskmise intelligentsusega testijatele üldiselt üsna lihtsaks. Umbes kümmet viimast küsimust peetakse kõige raskemaks, kuigi mitte liiga keeruliseks ülikooliharidusega testide sooritajatele. Õigete või valede vastuste eest karistusi ei määrata ning Wonderlici personali põhitesti saab sooritada 12 minutiga.
Tööandjad ja värbajad võivad testi korraldada osana suuremast kandideerimisprotsessist ja kasutada neid tulemusi, et teha kindlaks, kas taotlejal on sellele ametikohale üldine sobivus. Testitulemused esitatakse tavaliselt arvuna, 20 või 21 peetakse keskmiseks, sarnaselt sellele, nagu skoor 100 tähendaks Stanfordi-Bineti intelligentsuse testis keskmist intelligentsust. Mõnes olukorras võivad testijad saada vähemalt 20 punkti, et kaaluda palkamist, ja kõrgemaid kognitiivseid oskusi ja sobivust nõudvatel ametikohtadel veelgi kõrgemaid punkte.
Võib-olla kasutatakse Wonderlici personalitesti kõige sagedamini organiseeritud spordis, eriti Ameerika jalgpallis. Värbajad ja treenerid peavad teadma, kas potentsiaalsetel värbajatel on kognitiivsed oskused, et õppida meeskonna mänguraamatust keerulisi näitemänge ja omavahel hästi kokku sobitada. Väidetavalt pani legendaarne jalgpallitreener Tom Landry suurt rõhku testi tulemustele ja isegi teatud simuleeritud jalgpalli videomängude programmid sisaldavad muudetud WPT seanssi, et määrata, milliseid positsioone mängijal on õigus valida.
Ilmselgelt ei ole nii lühike ja üldine test nagu see loodud samade kliiniliste tulemuste saamiseks kui ulatuslikum intelligentsustesti aku, näiteks Stanford-Bineti seeria. WPT tulemusi tuleks üldiselt pidada ligikaudseks juhiseks taotleja kognitiivsete oskuste taseme ja üldiste võimete, mitte üldise intelligentsuse kohta. See toimib kõige paremini kiire hindamisvahendina kandideerimisprotsessi ajal, kuid testi ei tohiks kasutada ebaseadusliku diskrimineeriva tegevuse õigustamiseks.
SmartAsset.