Võtmeisikukindlustus on teatud tüüpi elukindlustuspoliis, mille ettevõte sõlmib ühele oma töötajale ja mille puhul on selle töötaja enneaegse surma korral soodustatud ettevõte. Seda tüüpi kindlustus on suhteliselt uus nähtus, kuid on pälvinud palju kiitust ja seda julgustavad paljud strateegilised nõustajad. Elukindlustus on põhimõtteliselt süsteem, mille raames makstakse kindlustatud isiku surma korral soodustatud isikule kindel rahasumma. Enamik elukindlustusseltse pakub võtmeisikutele teatud tüüpi kindlustuskaitset, kuna see on muutunud kaasaegses ärimaailmas üha vajalikumaks.
Seda, keda ettevõte täpselt võtmeisikukindlustusega katta soovib, sõltub ettevõtte ja töötajate iseloomust. Paljudes partnerlustes on asutajad ettevõtte edukuse seisukohalt otsustava tähtsusega ja seega on ühe või mitme partneri kaotuse eest kindlustamine arukas äritegevus. Mõne ettevõtte puhul võib kogu juhtkonna asendamine osutuda keeruliseks, mistõttu võiks iga meeskonnaliikme jaoks osta kindlustuse. Mõnel ettevõttel võib olla ka madalama taseme töötajaid, kes on loonud isiklikud sidemed suuremate turustajate või klientidega, kelle kaotus võib nende klientide kaotuse maksma minna.
Paljud laenuandjad nõuavad, et ettevõte sõlmiks enne ettevõttele raha laenamist võtmeisikukindlustuse nende inimeste kohta, keda nad peavad oluliseks. Sellisel juhul on kindlustuskindlustuse kindlustusmaksete tasumine tavaliselt ikkagi ettevõtte ülesanne, kuid laenuandja on loetletud kasusaajana, nii et kui otsustav isik sureb, saab pank sisse nõuda osa, kui mitte kogu kapitali, mille nad algselt investeerisid. Paljud ettevõtted otsustavad sõlmida täiendava kindlustuse peale seda, mida laenuandjad nõuavad, nimetades end kasusaajaks summas, mis ületab laenuandja nõudeid.
Selle katte raha võib kuluda paljude erinevate asjade eest tasumiseks. Üks selle levinumaid kasutusviise on ettevõtte aktsiate tagasiostmine surnud isiku pärandvarast. Eelkõige asutaja või enamusomaniku surma korral võib see olla ülioluline, et aidata ettevõttel säilitada kontroll oma saatuse üle. Makseid võib kasutada ka peajahifirmale, et leida kadunud töötajale sobiv asendaja, katta kulusid ettevõtte kahjumiga kohanemise ajal või katta klientidelt, kes lahkuvad võtmetöötaja kaotamisega, kaotatud rahavoogusid.
Lisaks elukindlustuse ostmisele ostavad paljud ettevõtted võtmeisikukindlustuse raames ka invaliidsuskindlustust. See aitab katta ajutist tootlikkuse kaotust, kui oluline töötaja taastub. Katvus võib ulatuda 25,000 1 USA dollarist (USD) kuni XNUMX miljoni dollarini, olenevalt paljudest seotud teguritest. Eriti juhtudel, kui kindlustust kavatsetakse kasutada aktsiate tagasiostmiseks, tuleb poliis sageli ümber hinnata, et tagada võtmeisiku surma korral kõigi kulude katmiseks piisav makse.
SmartAsset.