Tuntud ka kui varasemad tavad, on väljakujunenud tavad äriettevõtete tegevused, mis põhinevad nende ettevõtete poolt varem rakendatud ja kasutatud põhimõtetel ja protseduuridel. Üldkontseptsiooni saab rakendada paljudes olukordades väljaspool ärimaailma, sealhulgas valitsusasutustes või isegi meditsiinivaldkonnas. Mõnikord väljendatakse õiguslikult siduvates lepingutes otsesõnu, väljakujunenud tavad võivad ilmneda ka ettevõtte ajaloo ja selle põhjal, kuidas ettevõtte ametnikud rakendasid konkreetsetele sündmustele põhimõtteid ja protseduure.
Väljakujunenud tavade väärtus seisneb selles, et kõigil ettevõttega seotud isikutel on mingi alus prognoosida ettevõtte ametnike reaktsiooni teatud sündmustele. Lähtudes sellest, kuidas ettevõte teatud majandusolukordades toimis või muutustega oma sisestruktuuris toime tuli, on töötajatel, investoritel ja teistel huvilistel lihtsam ette näha, kuidas ettevõte reageerib kujunemisjärgus olevale hetkeolukorrale. Kuna neid varasemaid tavasid võidakse kinnitada ettevõtte asutamisdokumentides või vähemalt varasemates olukordades laialdaselt kasutada, võib nende arvessevõtmine olla väga kasulik nii tulevaste sündmuste planeerimisel kui ka ettevõtte vastu huvi säilitamise üle otsustamisel.
Väljakujunenud tavadel on mitmeid eeliseid. Ajaaegsete äritegevuse viiside olemasolu aitab tagada äritegevusele teatud stabiilsuse. Ettevõttes töötajatele tähendab see mõistlikku ettekujutust sellest, mida ühest päevast teise oodata. Sageli võib juhtunu anda palju teavet selle kohta, kuidas tulla toime oodatavate muutustega turul. Investorid saavad vaadata ka varasemaid tootlusi ja seostada seda ajalugu tulevikuga, kui nad otsustavad, kas osta täiendavaid aktsiaid, hoida juba ostetud aktsiaid või müüa kõik aktsiad või osa neist maha, oodates turul toimuvat tulevast liikumist.
Kuigi väljakujunenud tavadel on mitmeid eeliseid, tuleb arvestada ka mõne kohustusega. Varasemate tavade järgimine ilma uut lähenemisviisi arvestamata võib sageli kahjustada ettevõtte võimet kohaneda uute turuolukordadega. Lõpptulemuseks võib olla ärimahu ja turuosa kaotus, mis lõpuks viib ettevõtte ebaõnnestumiseni. Hea kompromiss on alati väljakujunenud tavade kaevandamine, et teha kindlaks uute väljakutsete tase või asjakohasus, seejärel teha kohandusi või muudatusi, kui ja kui see on vajalik nende uute tingimustega toimetulekuks.
SmartAsset.