Valdkondade koordinaatoritel on erinevad kohustused ja nad töötavad mitmel erineval erialal. Valdkonna koordinaatori kõige olulisem ülesanne on tagada programmide ja sündmuste tõrgeteta ja tõhus kulgemine. Valdkondlikke koordinaatoreid võib leida töötamast tulundus-, mittetulundus- ja valitsussektoris.
Valdkonna koordinaatori kohustused võivad mittetulundussektoris vägagi erineda, kus tööülesanded sõltuvad organisatsiooni fookusest. Sageli töötavad valdkonna koordinaatorid selle nimel, et pakkuda inimestele sobivaid teenuseid. Sellistel juhtudel võivad nad olla mitmekeelsed, mõistma teatud sotsiaalseid või kultuurilisi küsimusi ning omama varasemat kogemust organisatsiooni või sarnase mittetulundusühinguga. Muude ülesannete hulka kuulub vabatahtlike või mittetulunduslike võrgustike sidepidajana tegutsemine, ürituste ja rohujuuretasandi aktsioonide korraldamine ning võrgustike koosolekute või konverentside korraldamine.
Välikoordinaatorid töötavad sageli äri- ja turundusvaldkonnas. Koordinaatorid vastutavad taas väga paljude ülesannete ja kohustuste eest ning need sõltuvad ettevõtte vajadustest. Tüüpilisele valdkonna koordinaatorile antakse ülesanne suhelda teiste töötajate, kogukonna liikmete ja teiste ettevõtetega.
Ettevõtlussektori valdkonnakoordinaator peaks valdama tarkvaraprogramme ja suhtlusvahendeid. Reisimine on sageli nõutav ja koordinaatorid on sageli oma ajakavadest juba varakult teadlikud ning ka sellest, kui suur protsent ajast reisimisele kulub. Kuna valdkonnakoordinaatori roll jaguneb sageli kontoris töötamise ja välitöö (teisisõnu reisimise) vahel, võib ametikoht olla sageli kodukontorist väljas, kuigi see ei kehti igas olukorras. igal ettevõttel on oma nõudmised ja vajadused.
Hariduslik taust, mis võib viia valdkonnakoordinaatori töökohani, on bakalaureusekraad sotsiaaltöös, hariduses, politoloogias, psühholoogias ja ettevõtlusega seotud valdkondades. Abiks on ka magistrikraad eelnimetatud oskustes või muudes valdkondades, mis on seotud koordinaatori tööülesannetega, ning sageli ka ametikohale vajalik. Kuigi tavaliselt nõutakse haridust teatud erialal, pole see alati vajalik.
Hariduskraade ja tunnistusi võib mõnikord asendada kogemustega. Näiteks võib isik, kellel on palju kogemusi rohujuuretasandi kampaaniate või propageerimisega, olla hästi ette valmistatud töötama poliitilise ettevõtte või vabatahtlike organisatsiooni valdkonna koordinaatorina. Kasuks tulevad ka kirjutamis- ja suhtlemisoskused, mistõttu võiks tööks piisata nende oskuste demonstreerimisest.
Kuigi paljud valdkonna koordinaatorid töötavad täiskohaga, on mõned ametikohad, kus töötavad nii osalise tööajaga kui ka lühiajalised koordinaatorid. Mõnikord leitakse osalise tööajaga ametikohti mittetulundusühingutes, mis võivad tegutseda piiratud eelarvega. Lühiajaliste projektidega sõlmitakse mõnikord lepingud, et täita alustatud projekti vajadust või eelseisva ühekordse sündmuse vajadusi.
SmartAsset.