Andmeladu on tehnoloogiline toiming tohutute andmemahtude salvestamiseks, et neid aruannete koostamiseks kasutada. Paljud erinevad tööstusharud kasutavad seda tehnoloogiat ja laod on sageli sarnaselt üles seatud. Kuna ladustamine on üldiselt sarnane, on andmelao intervjuu küsimused väga otsesed. Intervjueeritavatelt küsitakse üldist arusaama andmehoidlast, teadmiste taset, erinevate protsesside mõistmist ja küsimusi, mis paljastavad intervjueeritava isiksuse.
Intervjueeritava üldistest laoalastest teadmistest parema arusaamise saamine on suur osa andmelao intervjuu küsimustest. Need küsimused hõlmavad üldisi tingimusi ja tavasid, mis tagavad, et intervjueeritaval on tööga tegelemiseks piisav kogemus. Intervjueerijad küsivad sageli, mis vahe on online-analüütilisel töötlemisel (OLAP) ja tehingute töötlemisel võrgus (OLTP); need kaks protsessi on andmete ladustamise põhielemendid. Teine üldteadmiste küsimus on küsida, milleks otsingutabelit kasutatakse või mida teeb operatiivne andmebaasihoidla (ODS).
Andmehoidla on keeruline protsess; Andmehoidla intervjuu küsimused uurivad sageli intervjueeritavat, et teha kindlaks, millist keerukuse taset ta mõistab. Küsimus, miks andmed ja mõõtmete modelleerimine on olulised, on tavaline, kuna need protsessid on teabe nõuetekohaseks säilitamiseks hädavajalikud. Küsimine, miks OLTP andmebaasi kujundus ei ole hea mõte, on veel üks keeruline küsimus, mille eesmärk on kontrollida intervjueeritava teadmisi kogu protsessi kohta.
Kuna andmekaeve moodustab laonduse põhiosa, peaks intervjueeritav eeldama, et temalt küsitakse selle protsessi kohta palju andmelao intervjuu küsimusi. Üks tõenäoline küsimus on küsida andmekaeve eeliste kohta traditsiooniliste meetodite ees. Intervjueerijad on sageli uudishimulikud ka konkreetsete andmekaevandamise protsesside kohta. Võimalik, et kandidaat peab tooma näite selle kohta, millal andmekaevet tööolukorras kasutati, ja projekti tulemust. Intervjuu küsimusi saab ka ümber pöörata; Positiivse kogemuse küsimise asemel võidakse kandidaadilt küsida, mis talle kaevandamise juures ei meeldi ja kuidas seda saaks muuta.
Isikuandmed on teine tõenäoline andmelao intervjuu küsimuste teema. Enamasti ei hõlma need küsimusi töö- ja pereelu kohta, vaid pigem seda, kuidas intervjueeritava isiksus meeskonnaga kokku sobib. Sellised küsimused, kuidas isik stressi ja survega toime tuleb, on tavalised ja nõuavad tavaliselt näiteid. Veel üks levinud isiksusega seotud küsimus on küsitletaval palumine loetleda tugevad oskused ja nõrkused.