Mis on töötajate allahindlus?

Ettevõttes töötamise stiimuliks võidakse pakkuda töötajate soodustust. Tavaliselt saavad töötaja soodustust need, kes töötavad kommertskaupu müüvas ettevõttes. Mõnikord võivad teenindussektoris töötavad inimesed aga teenustelt allahindlust saada.

Töötaja allahindluse suurus on väga erinev. Tavalised allahindlused võivad ulatuda 10–30% tavahinnaga kaubalt või teenustelt. Allahindlused ei pruugi kehtida müügikaupadele ega müügihinnaga teenustele.

Rõivakauplustes on töötajatele allahindluse pakkumine tööandjate jaoks sageli nutikas äritegevus. Mõned kauplused võivad nõuda töötajatelt poest ostetud rõivaste kandmist ja need poed pakuvad tavaliselt heldet allahindlust, et see oleks taskukohane. Teised loodavad lihtsalt allahindlusele, et töötajale alati kiusatus ette panna. Selline allahindlus tagab, et osa teenitud rahast läheb otse poodi tagasi.

Mõnel juhul võidakse kõrgema positsiooni korral saada suuremaid allahindlusi. Näiteks keskmises jaekaupluses võib müüja saada 10% allahindlust, juhendaja 20% ja juhataja 30–40%. Tarbekaubatööstuse omanikud ei vaja tavaliselt allahindlust, kuna nad saavad tooteid tellida omahinna eest.

Kaubanduskaupade tööstused, nagu autopartiid, võivad pakkuda märkimisväärset allahindlust, et julgustada töötajaid uuemate autodega sõitma. Viimasel ajal on sellistel ettevõtetel nagu General Motors olnud müük, mis pakub tavatarbijatele sama allahindlust, kuna suuremate autode müük on olnud loid.

Teatud mõttes kipub töötajale tavatarbijale allahindluse pakkumine töötajale antud allahindlust devalveerima. Selle tulemuseks on tavaliselt ka töötajatele madalamad komisjonitasud. Paljud leiavad aga, et mõni vahendustasu on parem kui mitte midagi, kui autosid tavahindadega ei müüda.

Mõnikord võib töötaja soodustus laieneda ka teistele pereliikmetele. See oleneb väga palju poe poliitikast. Mõned laiendavad soodustust heldelt ka kaugematele pereliikmetele, teised aga ainult töötajale ja võib-olla abikaasale või lastele.

Mõnel juhul võib ettevõtte ühes filiaalis töötamine pakkuda ühele töötajale allahindlust erinevates kauplustes. Paljud väikesed jaekaubandusettevõtted kuuluvad palju suurematele ettevõtetele. See võib kaasa tuua allahindluse kõigis ettevõttele kuuluvates kauplustes.

SmartAsset.