Tööökonoomika on majandusfilosoofia vorm, mis uurib tööga seotud tegureid. Töömajanduse valdkond on üsna lai; tööturu analüüs võib hõlmata mitte ainult majanduslikke kaalutlusi, vaid ka sotsioloogilisi, psühholoogilisi ja statistilisi küsimusi. Mõned tööökonoomika kaudu uuritavad küsimused hõlmavad hariduse ja sotsiaalse dünaamika mõjusid tööjõule, tööjõu ja tööandjate vahelisi suhteid ning palkasid.
Tööökonoomikas on ilmselt kõige olulisem valdkond töötajate ja tööandjate suhted. Töötajatel ja tööandjatel on keerukalt seotud nõudluse ja pakkumise leping: töötajad pakuvad kvalifitseeritud tööjõudu, mida tööandjad nõuavad, samas kui tööandjad pakuvad palka ja hüvitisi, mida töötajad nõuavad. Selle suhte toimimine hõlmab paljusid erinevaid tegureid, sealhulgas geograafilisi ja sotsiaalseid kaalutlusi, teiste seotud turgude funktsiooni ja majandusfilosoofia arengut.
Töömajandust kirjeldatakse sageli kui mikro- või makrokosmilist. Mikrokosmiline ökonoomika uurib ja analüüsib üksikuid probleeme, näiteks töötaja ja tööandja suhet ühes ettevõttes. Makromajanduslikud küsimused hõlmavad tööturu analüüsimist selle seose kaudu majandusega, võrreldes seda sarnaste, kuid selgelt eristuvate majandussegmentidega, näiteks välisvaluutaga.
Makrokosmilist tööökonoomikat saab kasutada selliste probleemide kindlaksmääramiseks ja analüüsimiseks nagu töötus. Kui eluasemeturg kukub kokku, võib see kaasa tuua tööpuuduse tõusu, kuna uute ehitustöökohtade arv väheneb. Tööökonoomika ei uuri tööpuudust ainult selle järgi, kui palju inimesi on ilma tööta, vaid uurib ka sügavamaid küsimusi, näiteks seda, millist tüüpi tööpuudus esineb ja millised tegurid võivad tööpuudust soodustada või põhjustada. Tööpuuduse küsimused majanduses võivad olla elulise tähtsusega äristrateegia ja valitsuse tööjõupoliitika kindlaksmääramisel.
Teine oluline kaalutlus selles majandusvaldkonnas on palkade kindlaksmääramine. Selgitamine, kas töötajale makstakse tema töö eest õiglast ja jätkusuutlikku hinda, on keeruline protsess, mis hõlmab paljusid probleeme. Enne õiglase töötasu kohta järeldust tuleb arvestada tööturu palgavahemikuga, geograafilise asukohaga määratud elukallidusega, töökoha hariduse või koolituse hinnaga ning täiendavate hüvitistega, näiteks tervisehüvitistega.
Tööturg on majanduse valdkond, kus toodetakse kaupu, tehakse tehnoloogilisi uuendusi ja suur osa inimestest teenib oma päevapalka. Sel põhjusel on majanduse uurimine tööjõu seisukohalt oluline osa turu totaalsest analüüsist. Pole üllatav, et arvestades tulemuste olulisust, on palju erinevaid teooriaid selle kohta, kuidas tuleks tööturgu uurida. Kuna seisukohti on peaaegu sama palju, kui on majandusteadlasi, võib konkreetsete andmete kogumine tööturu kohta olla kurnav ja peaaegu võimatu ülesanne.
SmartAsset.