Töömess, mida nimetatakse ka karjäärimessiks, on üritus, mis toimub potentsiaalsete töötajate tutvustamiseks tööandjatele ja vastupidi. Enamik töömesse koosneb mitmest erinevast boksist, mis on üles seatud ühele suurele alale. Iga boks esindab erinevat ettevõtet. Nende ettevõtete tulevased töötajad saavad teha tiiru kõigis kabiinides, tutvustada end potentsiaalsetele tööandjatele ja edastada oma CV. Igas boksis töötavatel tööandjatel on võimalus mitte ainult oma ettevõtte potentsiaalseid töötajaid koondada, vaid ka oma visiitkaarte paljudele erinevatele inimestele edasi anda, mis võib aidata kaasa äritegevusele.
Keskmise töömessi üks levinumaid kohti on kolledži ülikoolilinnak. Paljud kolledžid pakuvad töömesse, et aidata oma õpilastel pärast kooli lõpetamist erinevates ettevõtetes algtaseme ametikohti saada. Lisaks kolledžitele võivad ka kogukonnad aeg-ajalt töömesse korraldada. Kogukonnapõhiseid töömesse sponsoreerivad sageli konkreetses linnas või linnas asuvad karjäärikeskused ja need töömessid kipuvad tõmbama rohkem rahvast kui kolledži töömessid, kuna need on suunatud tervele geograafilisele piirkonnale, mitte ainult ühele koolile. Lisaks sellele, et kogukonna töömessil võib olla rohkem inimesi, võib kogukonna messil olla rohkem potentsiaalseid tööandjaid, kellega saab ühendust võtta, võrreldes kolledžimessil pakutavatega.
Tööd otsivale inimesele võib karjäärimessil osalemine olla väga väärtuslik kogemus. Esialgset kohtumist ja tervitamist potentsiaalsete tööandjatega peetakse töömessidel sageli väga oluliseks, kuna see võib olla miniintervjuu. Mulje, mille inimene sellel esimesel kohtumisel jätab, võib otseselt mõjutada seda, kas ettevõte kutsub ta tööintervjuule. Enamasti korraldavad töömessi tööandjad suure tõenäosusega tööintervjuud inimestega, kellega nad kohtusid ja kes paistsid teiste seast positiivselt silma. Karjäärimessil käijal võib olla oluline meeles pidada, et tõenäoliselt puutub iga kohalviibiv tööandja kokku suure hulga inimestega ning ilmselt oleks hea proovida ja endast jääv mulje jätta.
Isik, kes ei saa töömessil osaleda, võib siiski jääda konkreetse ettevõtte tähelepanu alla, kui ta püüab saata oma CV umbes töömessi toimumise ajal. See võib tagada, et tema CV satub teiste messil registreerunud taotlejate hulka. Aeg-ajalt toimuvad ka töömessid veebis. Need veebimessid on tavaliselt kasulikud inimestele, kellel võib olla probleeme messil osalemisega. Enamik virtuaalseid töömesse pakub potentsiaalsetele töötajatele võimalust mitte ainult esitada oma CV tööandjatele veebis, vaid ka potentsiaalsete tööandjatega otse vestelda.