Töökeskkond on mis tahes koht, kus inimesed teevad tööd raha eest. Enamikul juhtudel kehtib see termin selliste asukohtade kohta nagu kontorid või kauplused. Sellistel juhtudel sõidavad töötajad asukohta, teevad oma töö ära ja lähevad siis koju. Seda tüüpi töökeskkonnad eksisteerivad ainult töökohtadena – kui keegi ei tööta, on need tühjad. Töökeskkonnad ei ole aga piiratud seda tüüpi asukohtadega. Mittestandardsed töökeskkonnad varieeruvad suuresti kodukontoritest lennukiteni.
Mõiste töökeskkond võib kehtida peaaegu igas kohas, kus on inimesi, kes asju teevad. Inimene kontoris, keegi kodus nõusid pesemas ja keegi õhtusöögiks looma jahtimas töötavad kõik ja on kõik keskkonnas. Kuigi kõik need asukohad ja toimingud võivad olla töökeskkonnad, loetakse selliseks tavaliselt ainult esimene.
Enamiku definitsioonide kohaselt peavad inimesed selleks, et olla töökeskkond, olema seal, et raha teenida. Kui nõudepesu ja jahipidamine on ikkagi töö, siis nende tegevustega tegelevad inimesed ei teeni. Isegi kui see punkt filtreerib välja teatud ebastandardsed inimesed ja kohad, on töökeskkonna tüüpe ja stiile endiselt tohutult palju.
Mõned levinumad töökeskkonna stiilid on kauplused, kontorid ja koolid. Need keskkonnad ei täida üldse ühtegi funktsiooni, kui töötajaid ei ole. Enamasti on need täiesti tühjad, välja arvatud siis, kui töö käib. Kui inimesed mõtlevad tavalisele töökohale, mõtlevad nad sageli sellele.
Mittestandardsetel töökeskkondadel on laiem valik tüüpe ja stiile. Mõnel mittestandardsel keskkonnal on standardsete keskkondadega palju ühist. Näiteks ehitusplatsil ei toimu tegevust ilma töötajateta ja see on tavaliselt tühi, kui keegi ei tööta. Teisest küljest on see keskkond sageli väljaspool ja ajutine, kaks tegurit, mis eraldasid selle ühisest kontorist.
Muud keskkonnad erinevad tavalistest palju. Kodukontorit võidakse kasutada mõnel päeval töötamiseks, teistel mitte. Lisaks töötavad teatud ametid, nagu torulukksepad või elektrikud, kodus, kui seda aktiivselt koduna kasutatakse. Lõpuks on lennukites, rongides või veoautodes töötavatel inimestel töökeskkond, mis liigub ja reisib.
Töökeskkonda kirjeldatakse sageli kui head või halba. Hea keskkond on koht, kus töötajad tunnevad end vabalt ja on hinnatud. Seda tüüpi keskkondades töötavad töötajad on sageli produktiivsemad ja õnnelikumad. Halb töökeskkond on koht, kus töötaja tunneb end alahinnatuna, ohustatuna või rahutuna. Nende keskkondade olemuse tõttu on töötajate voolavus sageli suur ja töötajad ei suuda tavaliselt oma potentsiaali ära kasutada.
SmartAsset.