Tehnoloogiline tööpuudus on mõiste, mida kasutatakse tehnoloogiliste muutuste või uuenduste tõttu töökohtade puudumise või kadumise kirjeldamiseks. Seda tüüpi tööpuudus tuleneb tavaliselt sellest, et töötajad asendatakse masinatega või muudetakse nende tööd lihtsamaks ja neil on sama ülesande täitmiseks vaja vähem töötajaid. Kuigi tehnoloogiline tööpuudus on olnud üldine murekoht alates tööstusrevolutsioonist, on see alates 1980. aastatest muutunud läänemaailmas üha olulisemaks murekohaks, millel on reaalsed tagajärjed ja tunnustatud selliseid riike nagu Ameerika Ühendriigid, kes kogevad “töötuteta majanduskasvu”.
Paljud majandusteadlased peavad tehnoloogilist tööpuudust osaks “strukturaalsest tööpuudusest”, mis võib olla isoleeritud või tekkida osana suuremast tööpuuduse trendist. Struktuurne töötus on üks viiest peamisest töötuse vormist, nagu majandusteadlased näevad, ja see hõlmab üldiselt igat tüüpi tööpuudust, mille puhul tööd otsivad inimesed ei ole piisavalt kvalifitseeritud või valmis täitma olemasolevaid töövõimalusi. Seda tüüpi tööpuudust täheldatakse tavaliselt pikaajalise töötuse korral ja kuigi tööd otsivate inimeste arv võib ühtida vabade töökohtade arvuga, ei ole töötud piisavalt kvalifitseeritud, et täita nende töö vajadusi ja kohustusi.
Tehnoloogiline tööpuudus on sageli struktuurse tööpuuduse aspekt, kuna töötajad võivad avastada, et äsja olnud töökoht on asendatud masina või arvutiga ning kogu tööstusharu on pöördumatult muutunud. See võib viia selleni, et töötu tööotsija leiab, et kõik varem eksisteerinud töövõimalused on kadunud, võib-olla on kogu tööstus omaks võtnud tehnoloogilised muutused, mis on muutnud tema positsiooni olematuks. Seda tüüpi olukordades soovitavad poliitilised liidrid ja majanduseksperdid tööotsijatel sageli hoopis hariduse poole pöörduda, kuna tööjõu elavdamiseks on sageli vaja uusi oskusi ja teadmisi.
Üks suurimaid potentsiaalseid probleeme tehnoloogilise tööpuudusega on mõnevõrra hiljutine suundumus, mida tööstusriikides on kirjeldatud kui “töötute kasvu”. Töötu kasv on riigi ettevõtete ja finantssektori paranemine koos kasumi suurenemise ja suurema rahalise eduga, kuid ilma töökohtade loomiseta. See võib sageli kaasa tuua märgatava rahalise taastumise, kuid ilma märgatava uute töökohtade loomiseta töötuse määra vähendamiseks. Tehnoloogiline tööpuudus võib olla nii suur paradigma muutus töökohal, et jätab inimesed täiesti võimetuks mõistma, kuidas tööstus on muutunud, ja need, kes ei leia kohanemisviise, võivad leida end pikaajalisest töötusest.
SmartAsset.