Täielik pensioniiga on sageli kõige rohkem seotud ajaga, mil riik või osariik annaks pensionärile teenitud hüvitiste kogusumma. See võib erinevates riikides olla erinevalt üles ehitatud. Ühendkuningriigis oli kuni 2000. aastate keskpaigani standardne täispensioniiga naistele 60 ja meestele 64 eluaastat, kuid selles on toimunud palju muutusi ja prognooside kohaselt jõuab see vanus sajandi keskpaigani. võib mõlema soo puhul olla 68 või kõrgem.
Kui USA-s 1930. aastatel sotsiaalkindlustusprogrammi esmakordselt käivitati, jõudsid inimesed täispensioniikka 65-aastaselt ja said taotleda kogu hüvitist, millele neil oli õigus. Kuigi kõik ei saanud hüvitisi, teenisid inimesed, kes olid kodanikud, kes olid töötanud täiskohaga või kelle abikaasa töötas täiskohaga, pensioni, mida võisid hakata koguma.
Muidugi pidid inimesed mõnikord ennetähtaegselt pensionile jääma ja nad said seda teha 62-aastaselt, saades vähem kui täispensioniealine hüvitis või protsent sellest. Tavaliselt määrati see kuude arvu järgi nende tegelikust vanusest kuni täispensionieani. Abikaasade võimalikud kulud vähenesid ka varasema pensionile jäämisega.
Alates 1940. aastatest on täispensioniiga pidevalt tõusnud. Näiteks 1950. aastatel sündinud oleksid abikõlblikud vahetult enne 67. sünnipäeva. Need inimesed, kes on sündinud 1960. aastatel, ei saa enne 67-aastaseks saamist täielikku pensioniraha ja see arv eeldatavasti tõuseb. On täiesti võimalik, et hilisematel aastakümnetel sündinud peavad enne täispensioniikka jõudmist olema 68-, 69- või 70-aastased.
Kasvu põhjus on osaliselt seletatav sellega, et paljud inimesed elavad kauem ja on tervemad, kui nad selles vanuses kunagi olid. Teiseks muudatust soodustavaks teguriks on see, et tervemad töötajad ei julgeks süsteemi kasutada enne, kui nad seda tegelikult vajavad, mis võib seega säästa valitsusele palju raha. Teisest küljest väidetakse, et inimesed on mõnikord sunnitud ennetähtaegselt pensionile jääma, kuna nad on kaotanud töö ega leia asendajat (mõnikord süsteemse vanuselise diskrimineerimise tõttu) või seetõttu, et nende vanus tõuseb. seotud tingimused, mis võivad töötamise keeruliseks muuta. Kui neil inimestel on ebapiisavad säästud, võivad nad jääda ennetähtaegselt pensionile ja see võib mitme aasta jooksul oluliselt mõjutada elukvaliteeti, kuna makseid vähendatakse.
SmartAsset.