Strateegiajuht on ettevõtte juht, kes aitab uurida, kavandada ja algatada plaane ettevõtte lühi- ja pikaajaliste eesmärkide saavutamiseks. Ta konsulteerib teiste juhtide, juhtide ja töötajatega, et töötada välja parimad plaanid eesmärkide saavutamiseks. Sõltuvalt ettevõtte olemusest võib strateegiajuht keskenduda tootmistegevuse parandamisele, uute turunduskampaaniate korraldamisele või ettevõtte laiendamisele uutesse tööstus- ja geograafilistesse piirkondadesse. Kasutades tugevaid juhtimis-, suhtlemis- ja arutlusoskusi, tagavad strateegiaametnikud, et nende ettevõtted jätkavad õitsengut.
Hea planeerimine on vajalik edukaks äritegevuse igas elemendis ja tavaliselt on strateegiaametniku ülesanne teha lõplik otsus selle kohta, kas ettepanekut täita või mitte. Ametnikud kulutavad palju aega teiste juhtide ideede läbivaatamisele, kuid nad viivad läbi ka sõltumatuid turu-uuringuid ja töötavad välja oma lähenemisviisid eesmärkide saavutamiseks. Nad kaaluvad enne korralduste andmist hoolikalt uue poliisi algatamisega kaasnevaid võimalikke riske ja eeliseid.
Paljudes ettevõtetes on strateegiajuht seotud rohkemate ärivaldkondadega kui ükski teine spetsialist peale tegevjuhi. Ta võib uurida tootmispoliitikat, et teha kindlaks uute seadmete, süsteemide või tööjõu vajadus. Kui konkreetne toode ei müü hästi, saab ametnik aidata otsustada, kas seda tuleks parandada, teisiti turustada või üldse kärpida. Ta töötab ka tõhusate reklaamikampaaniate, ettevõtte laiendamise ja uute ettevõtete omandamiste väljatöötamise nimel.
Et olla edukas strateegiajuhi ametikohal, peab inimene omama mitmeid ainulaadseid isikuomadusi ja praktilisi oskusi. Ta peab suutma tõhusalt suhelda nii kaasjuhtide kui ka töötajate ja klientidega. Arvutioskus on oluline, kuna enamik esitlusi, dokumente ja uurimistöid tehakse elektrooniliselt. Lisaks peab strateegiajuht olema enesekindel, ratsionaalne, organiseeritud ja pühendunud ettevõtte eesmärkide edendamisele.
Strateegiajuhiks saamiseks ei ole seatud haridusnõudeid, kuid enamikul suurettevõtete spetsialistidel on magistrikraad või kõrgem ärijuhtimise kraad. Üksikisik võib olla võimeline tõusma ettevõtte sees juhtivale ametikohale, omandades mitmeaastase kogemuse ja töötades erakordselt hästi kesk- ja kõrgematel juhtivatel ametikohtadel. Pideva kogemuse ja eduga ametikohal võib strateegiaametnikul lõpuks olla võimalus saada ettevõtte tegevjuhiks või presidendiks.