Stipendium on makseviis, mida makstakse üksikisikutele palga või töötasu asemel. See on üldiselt ette nähtud ainult elamiskulude katmiseks ja seda antakse sageli inimestele, kes osalevad praktikal, õpipoisiõppes, lõpetanud tööl või stipendiumil, kui nimetada vaid mõnda. Stipendium on tavaliselt üsna madal palk ja tavaliselt ei põhine see tunnitööl, vaid pigem eelnevalt kokkulepitud tegurite kogumil, mis on seotud teatud aja jooksul tehtava töö liigi ja mahuga.
Kui keegi töötab näiteks kraadiõppe programmis või on praktikal, võidakse anda rahaline stipendium, mis võimaldab inimesel pühendada sellele tööle vajalikku aega ilma täiendavat tööd otsimata. Stipendium kaasneb tavaliselt ka muude soodustustega, mis muudavad madalama palga võtmise vastuvõetavaks. Need eelised võivad hõlmata elukorraldust, teatud arvu söögikordi päevas, kolledži krediiti või konkreetses valdkonnas omandatud täiendavaid teadmisi ja töökogemust, mida võib CV-sse lisada.
Stipendiumi võidakse välja maksta ka harvemini kui tavalist palka; sageli makstakse stipendiume kord kuus või isegi ühekordse väljamaksena kord semestris. Seetõttu on oluline, et stipendiume saavad inimesed oleksid raha haldamisel ettevaatlikud ja veenduksid, et raha jätkub kogu selle perioodiks, milleks see on ette nähtud. Lisaks kasutatakse seda makseviisi tavaliselt ainult inimesed, kes töötavad lühikest aega, näiteks ühe semestri, kuus kuud või aasta, kuigi täpne ajavahemik võib muidugi erineda. See ei ole mõeldud pikaajaliseks makselahenduseks, välja arvatud mõnel juhul vaimulike jaoks.
Mittetulundusühingud võivad anda stipendiumi ka töötajatele, kuigi paljud neist inimestest on lihtsalt vabatahtlikud. Stipendium on tavaliselt garanteeritud summa nii kauaks, kuni üksikisik on õpipoisi- või praktikakohal, kuni ta teeb tööd kokkulepitud viisil. Jällegi ei põhine see sageli tegelikel töötundidel, vaid pigem nõuetel, mis on seatud töö tegemiseks teatud aja jooksul. Kui see töö on tehtud, siis on mõistlik eeldada, et praktikant kulutas stipendiumi saamiseks vastuvõetava hulga tunde.