Seadistamise aeg viitab ajale, mis kulub ühe töö viimasest tootmisüksusest kuni uue töö esimese hea üksuseni. Täpsemalt on see aeg, mis kulub stantside ja tööriistade eemaldamiseks ühest töötellimusest ning asendamiseks stantside ja tööriistadega uue töö jaoks. Üleminek, käive ja ettevalmistusaeg on mõned selle üldnimetused. Kuigi see viitab tavaliselt tootmismasinatele, võib seadistusaeg viidata muud tüüpi ettevõtetele, näiteks bändide seadmete vahetamiseks laval. Toyota käivitas kampaania seadistamisaegade lühendamiseks 1971. aastal ja paljud teised tootjad on sellest ajast alates järginud seda eeskuju.
Seadistamise aja vähendamiseks on palju põhjuseid. Kuigi esialgne maksumus võib olla kallis, on tootjad leidnud, et käibeaja lühendamine suurendab tootlikkust ja kasumit. Paljud ettevõtted on võtnud kasutusele just-in-time ehk JIT-protsessid ja kiire üleminekuaeg aitab neil saavutada 100-protsendilise kliendirahulolu eesmärgi. Kiire häälestusaeg tähendab ka seda, et töötajatel on vähem jõudeaega, näiteks aega hulkumiseks ja rääkimiseks.
Võimalus kiiresti luua uus töökoht tähendab, et ettevõte saab samal masinal kasutada mitut toodet, mis säästab raha ja suurendab kasumit. Seadistusaega on kahte tüüpi: väline ja sisemine. Välised seadistusajad on ümberlülituste osad, mille töötaja teeb masina töötamise ajal. Siseaeg on aeg, mille töötaja kasutab masina seiskamise ajal. Eesmärk on nihutada sisemise aja protsent välisele, et jätkata tootmist seadistamise ettevalmistamise ajal.
Meetoditüübid, mis võivad seadistusaega vähendada, sõltuvad suuresti ettevõtte tüübist ja protsessi tüübist. Kontoris töötava inimese jaoks on see erinev tootmisüksuses töötava masinamehe jaoks. Mõned näited seadistusaja vähendamise viisidest hõlmavad kiirvahetusstantse ja tööriistu, arvuti-numbrijuhtimise (CNC) programmeerimist ja kaubaaluste vahetajaid. Mõnikord võib see olla nii lihtne kui kaheliikmelise meeskonna kasutamine ülemineku tegemiseks. Muud meetodid hõlmavad poltide ja tihvtide standardimist nii, et need sobiksid mitme masinaga, läheduses on tööriistad ja seadmed ning elektriliste tööriistade kasutamine käsitsi või käsitööriistade asemel.
Olenemata sellest, millisesse väljasse seadistusaeg kuulub, on mõned põhireeglid, mis võivad mis tahes üleminekut parandada. Nõuetekohane väljaõpe tagab, et töötaja kasutab uusimat ja tõhusaimat meetodit. Töötaja vajab hõlpsat juurdepääsu teabele uue seadistuse ja selle lõpuleviimiseks vajaliku meetodi kohta. Uue töö jaoks vajalikud materjalid peavad olema kättesaadavad ning tööriistad, stantsid või kinnitused peaksid olema lähedal, kergesti ligipääsetavas kohas. Need lihtsad sammud aitavad töötajatel välisajal võimalikult palju ära teha.
SmartAsset.