Reklaamijuht on isik, kes vastutab ettevõtte müügiedendus- ja reklaamitoimingute eest. Tema töö peamine eesmärk on hoida ettevõtte kliente kursis olemasolevate toodete ja teenustega ning neid tarbida; ta teavitab ja innustab neid ka uutest pakkumistest. Eeldatakse, et ta hoiab reklaami uuenduslikuna ja värskena, et hoida praeguseid kliente ja meelitada ligi uusi.
Edukal reklaamijuhil peab olema turundusdirektoriga hea töösuhe. Need kaks üldiselt toetavad üksteist ja aitavad kaasa ettevõtte edule, määrates kindlaks oma sihtturu ning töötades välja lähenemisviise ja plaane kliendibaasi suurendamiseks. See võib hõlmata pikki või sagedasi koosolekuid, et arutada strateegiaid ja eelarveeraldisi. Ühiste eesmärkide püstitamine ja nende nimel töötamine nõuab vastastikust austust ja iga juhi arvamuste ja teadmistega arvestamist.
Suures ettevõttes on reklaamitöötajate juhtimine, juhendamine ja motiveerimine reklaamijuhi kohustuste lahutamatu osa. Temal on lõppsõna kogu trükireklaami küljenduse, kujunduse ja koopia osas. See võib hõlmata otsepostitust, displeireklaame ja müügikoha reklaame. Kui kasutatakse raadio-, tele- ja Interneti-reklaame, kiidab ta ka need reklaamid heaks.
Reklaamijuhi kohustused väikeettevõttes on hoopis teistsugused. Ta võib olla kohustatud täitma enamikku või kõiki tugipersonalile delegeeritud töid suuremas ettevõttes. See positsioon võib hõlmata koopiate kirjutamist ja graafika loomist üldiste juhtimisülesannete raames.
Väga suurtes ettevõtetes või korporatsioonides sõlmitakse mõnikord välise reklaamiagentuuriga leping reklaamikampaaniate loomiseks. Reklaamijuhi töö on neil juhtudel interaktiivsem kui väiksemates kohtades. Ta räägib agentuurile ettevõtte eesmärkidest ja vajadustest ning jälgib seejärel kampaania iga sammu tagamaks, et kõik on samal teel ja neil on sama visioon.
Agentuuri kasutamine võib hõlmata ka trüki-, raadio-, televisiooni- ja Interneti-reklaami integreerimist ning täiendavate meediaspetsialistidega lepingute sõlmimist. Suuremate agentuuride kasutamisel võib reklaamihalduril olla lõplik kinnitus. Sagedamini osaleb lõplike otsuste tegemisel vähemalt üks ettevõtte juht.
Reklaamijuhid palgatakse sageli ettevõtte seest pärast seda, kui nad on veetnud palju aega reklaamimüügikonto juhina. See kogemus annab juhile eelise tunda põhjalikult ettevõtte filosoofiat ja eesmärke ning olla kursis klientide isiksuste ja eelistustega. Vastupidi, väljastpoolt ettevõtet reklaamijuhi palkamine võib anda värske vaatenurga ning suurendada ettevõtte edu ja tulusid.
Reklaamijuhtimise ametikohal on väga soovitav kõrgharidus. Vastuvõetav on igasugune vabade kunstide kraad, samuti need, mis keskenduvad ärijuhtimisele. Suuremad ettevõtted võivad nõuda magistrikraadi. Nii suured kui ka väikesed ettevõtted eelistavad sageli reklaami, turunduse või müügiedendustegevuse sertifikaati.