Märkimisõigused on antud ettevõtte praeguste investorite õigused säilitada ettevõttes võrdne omandiprotsent. See protsess hõlmab investoritel eesõigust uute aktsiaemissioonide märkimiseks, kui need emissioonid välja kuulutatakse. Mõnel juhul võimaldab see märkimisõigus investoritel kindlustada need uued aktsiad alla turuhinna. Muul ajal maksab märkija küll turuhinda, kuid talle antakse võimalus ost sooritada enne aktsiate avaturul pakkumist.
Tuntud ka kui ostueesõigus või märkimisõigus, võimaldab märkimisõigus aktsionäridel osta täiendavaid aktsiaid, et säilitada ettevõttesse samal tasemel investeeringuid. Näiteks kui aktsionäril on praegu ettevõttes kümneprotsendiline osalus, antakse talle võimalus osta piisavalt uue pakkumise aktsiaid, et hoida seda kümneprotsendilist osalust. Enamikul juhtudel peab aktsionär märkimisõigust kasutama kindlaksmääratud aja jooksul. Pärast märkimispakkumise lõppkuupäeva möödumist tehakse aktsiad vabaturul kättesaadavaks. Kui märkimisõiguse raames pakuti aktsiaid turuväärtusest madalama hinnaga, peab aktsionär nüüd täiendavate aktsiate saamiseks tasuma avatud turul täis turuhinna.
Märkimisõiguse teatise edastab ettevõte otse aktsionärile, üldjuhul posti teel, mis sisaldab ametlikku teadet ja toob välja tingimused, mida õiguse kasutamiseks tuleb järgida. Olukordades, kus aktsionär on nõudnud kõigi teadaannete edastamist kolmandale isikule, näiteks haldurile või maaklerile, antakse märkimisõigus üle sellele määratud isikule. Kuigi tavad on riigiti erinevad, annavad märkimisõigust pakkuvad ettevõtted aktsionäridele optsiooni kasutamiseks aega kolmekümnest kuni üheksakümne päevani.
Märkimisõiguse strateegia on sageli kasulik nii emiteerivale ettevõttele kui ka aktsionäridele. Ettevõte suudab sageli teenida tulu märkimisväärse osa äsja emiteeritud aktsiate kohesest müügist, mis võimaldab ettevõttel neid vahendeid kasutada laienemiseks või muuks soovitud projektiks. Aktsionärid, kes on rahul praegu oma ettevõttesse tehtud investeeringu tuluga, saavad võimaluse seda tulu suurendada ja säilitada oma osakaal ettevõttes.