Plokiomanik on investor, kellele kuulub märkimisväärne osa ettevõtte saadaolevatest aktsiatest või võlakirjadest. Nendele aktsionäridele kuulub ettevõttest piisavalt, et anda neile hääleõigused sellistes küsimustes nagu direktorite nõukogu liikmelisuse otsustamine. Kuna plokiomanikule võib kuuluda vaid viis protsenti saadaolevatest aktsiatest, on tavaline, et ühel ettevõttel on mitu plokiomanikku.
Plokiomaniku mõju ettevõttele sõltub mitmest tegurist. Neil, kellel on ettevõttest suurim protsent, on sageli kõige suurem mõju, eelkõige tänu oma hääleõigusele. Sõltuvalt plokiomaniku omadustest võib väiksema osalusega plokiomanik avaldada mõju rohkemate aktsiatega plokiomanikele. Blokiomanike mõju ettevõttele sõltub ka sellest, kui kaua nad seda aktsiaplokki omavad. Kui nad seda kaua ei hoia, ei avalda nad tõenäoliselt ettevõttele erilist mõju.
Paljud analüütikud ja teised valdkonnaeksperdid on plokiomanike kontrolli suhtes ettevaatlikud. Kuna ettevõtte suurus kasvab nii palju, et see suudab seda tüüpi omandit mahutada, võib kontroll ettevõtte üle juhtide käest nihkuda. Kuigi plokihoidja panus võib olla kasulik, arvatakse ka, et see võib ettevõtte ohtu seada. Paljud selle seisukohaga inimesed usuvad ka, et väiksemad ettevõtted kipuvad olema tõhusamad, kuna nad ei võimalda plokihoidjatega märgatavat sekkumist.
Plokiomanikul, kes ei ole ettevõtte töötaja ega omanik, on ettevõttes ebatavaline positsioon. Sellel aktsionäril on juurdepääs rohkemale teabele kui neil, kellel on vähem aktsiaid, kuid tavaliselt ei ole tal põhjalikud teadmised nendest, kes ettevõttega igapäevaselt tegelevad. Mõnel juhul võib see väline vaatenurk ja täiendav stiimul omada ettevõttes olulist osalust muuta ploki valdaja panuse väärtuslikuks. See, kas ploki valdaja osalus on negatiivne või positiivne, sõltub käsitletavast teemast, investori kogemusest ja suhete olemusest ettevõttega.
Plokiomanikud, kes on ka ettevõtte juhid, partnerid või muul viisil töötajad, võivad aidata hoida ettevõtet nende inimeste kontrolli all, kes seda lähedalt tunnevad. Nendel aktsionäridel on topeltvastutus selles, et nad töötavad ettevõttes ja suurendavad selle väärtust nii enda kui ka ettevõtteväliste aktsionäride kasuks. Sõltuvalt omandis olevate aktsiate hulgast ja nende sisemiste plokiomanike tavadest võib olukord olla ettevõttele kasulik või rõhuv.