Piiride ületamine on termin, mida kasutatakse organisatsiooni jõupingutuste kirjeldamiseks ühenduse loomiseks nii vaadeldavas organisatsioonis kui ka väljaspool seda. Selle vajadus tuleneb asjaolust, et organisatsioonide sees ja väljaspool eksisteerivad teatud piirid, mis tulenevad nende püüdest luua konkreetseid üksusi, mis toimiksid struktuurse raamistikuna erinevatele organisatsioonide tegevust suunavatele interaktsioonidele. Selleks võiksid piirid olla organisatsiooni erinevate tasandite töötajate vahel, nagu tippjuhtkond, keskastme juhtkond, töötajad ning juhu- või ajutised töötajad. See võib kehtida ka suhete kohta ettevõtte ja teiste ettevõtete vahel, samuti suhetes ettevõtte ja tarnijate, turustajate, klientide ja kogukonna liikmete vahel.
Selline rollide piiritlemine võimaldab ettevõtetel selgelt määratleda iga rolliga seotud kohustused ja privileegid, pidades silmas seda, mida sellel ametikohal olevatelt isikutelt oodatakse ja kuidas ettevõte nendega suhtleb. Selgelt jagatud rollid võimaldavad ettevõtetel ka määratleda, millist tüüpi juurdepääsu erinevatel gruppidel on ettevõtte tegevust puudutavale erinevat tüüpi teabele. Näiteks on kõrgemal juhtkonnal juurdepääs tundlikule teabele, mida teised rühmad, nagu madalamad töötajad, aktsionärid, tarbijad, tarnijad ja äripartnerid, ei saa. Piiride ületamise protsessi kaudu lastakse erinevaid üksusi jäigalt eraldavad seinad veidi alla, et luua suhe, mis ulatub selliste kunstlike piiride piiridesse.
Näitena piiride ületamise rakendamisest võib näha ettevõtete püüdlusi jõuda vastuvõtva kogukonna liikmeteni, et luua vastastikku kasulikke suhteid. Ettevõte võib alandada mõningaid oma eeskirju, mis puudutavad üksuste piiritlemist piiride piiritlemise abil, andes kogukonna liikmetele ülevaate piiratud osast oma ametlikult piiratud tegevustest. Näiteks ettevõte, mis lubab töötajatel siseneda ainult teatud süvenditesse ettevõtte sees, võib lubada kogukonna liikmetel jälgida mõnda oma tegevust, sealhulgas võimaldada neile juurdepääs kindlaksmääratud sisemistele süvenditele. Selle näidet võib tuua šokolaadivabriku puhul, mis võimaldab avalikkusel alustada giidiga ekskursioone ettevõtte selgelt märgistatud osades, kus nad saavad jälgida mõne oma populaarse šokolaadi valmistamise protsessi. Muidugi oleksid piirid endiselt olemas täpsete ilmutuste (nt salaretseptide ja muude salajaste valemite) piiranguna, kuigi piiride ületamise jõupingutused on toonud kaasa suurema juurdepääsu.
SmartAsset.