Päevarahaõendus on õendusabi vorm, mida osutatakse vastavalt vajadusele. Päevas töötavate õdedega võib sõlmida leping õendusabi agentuuri või haiglaga, kes vajadusel täidavad. Seda tüüpi õendus võimaldab palju paindlikkust ja võimalust töötada paljudes erinevates töökeskkondades, kuid sellel on ka mõned puudused.
Haiglad, kliinikud ja koduõendusasutused vajavad sageli ajutist tööjõudu, et täita oma ajakavades olevaid lünki. Päevaraha õdesid saab kasutada haigete inimeste täitmiseks, suuremate meditsiiniliste kriiside ajal lisakindlustusmaksete pakkumiseks ja inimestele rasedus- ja sünnituspuhkuse või lihtsa puhkuse pakkumiseks. Sageli võrreldakse päevaraha ja reisiõendust, välja arvatud see, et reisiõendus hõlmab pikemaid vahelduvaid ülesandeid, mis võivad kesta kuid, samas kui päevaraha õde võib mõnikord iga päev uue töökoha leida.
Päevaraha õdedele tavaliselt hüvitisi ei pakuta. Siiski pakutakse neile kõrgemat palka kui tavaõdedele, osaliselt seetõttu, et nad ei saa hüvitisi, ja osaliselt selleks, et tunnustada nende paindlikkust ja kasulikkust. Ühel või mitmel õeerialal atesteeritud õde võib saada veelgi rohkem raha, eriti kriitilise õepuuduse korral. Mõnikord võib päevaraha määramine sellises asutuses nagu haigla tekitada täiskohaga tööpakkumise.
Nii nagu teisedki õendustöötajad, peavad päevarahaga õendusega tegelevad inimesed olema täielikult koolitatud, sertifitseeritud ja kvalifitseeritud õed. Neilt eeldatakse kutsetunnistusi ja paljud on õdede kutseorganisatsioonide liikmed, et nad saaksid õendusvaldkonna trendidega sammu pidada. Päevaõena töötav inimene võib hinnata paindlikku ajakava, mis võimaldab tal otsustada, milliseid vahetusi ja millal üles võtta, kuid ta peab olema valmis ka pidevalt nihutavateks töökeskkondadeks ja isikliku töö puudumiseks. töösuhted sagedaste tööülesannete muutmise tõttu.
Paljudel õendusabi agentuuridel on osakond, mis pakub päevarahaga õendusteenuseid, ja mõned ettevõtted on spetsialiseerunud vajadusel õdede pakkumisele. Inimesed, kes on huvitatud seda tüüpi õendusest, võivad taotleda sellistesse asutustesse pikaajalisi või ajutisi töökohti oma päevaraha õdede personaliosakonnas. See aitab omada laialdasi kogemusi ja kvalifikatsiooni, et õendusagentuur saaks end kliendi juurde õde saates kindlalt tunda.