Osalise tööajaga töö on töö, mille puhul töötaja ei tööta täistööajaga. Osalise tööajaga tööl on eelised ja puudused, mida tuleb tööhõivevõimaluste kaalumisel hoolikalt kaaluda. Tavaliselt näitab töökuulutus või vabade töökohtade loetelu, kas töökoht on täis- või osaline tööaeg, kuna pakutavate tundide arv on paljudele inimestele oluline. Osalise tööajaga töökohti võib nimetada ka osalise tööajaga töötamiseks või PTE-ks.
Osalise tööajaga töö eeliseks on sageli paindlikum tööaeg. Mõnikord saavad töötajad vähemalt osaliselt oma ajakavasid ise dikteerida, luues seeläbi elu ja muude vajadustega kooskõlas oleva töökoha. Osalise tööajaga töökohad võivad pakkuda töötajatele ka soodustusi, näiteks allahindlusi, ja mõnes maailma piirkonnas, kuni töötaja töötab vähemalt poole kohaga, on tal õigus saada ka muid töötajate hüvitisi. Need hüvitised võivad hõlmata haigushüvitist, kindlustust, makseid pensionifondidesse või puhkuseaega. Muudel juhtudel neid soodustusi ei pakuta; see on osalise tööajaga töö üks suurimaid puudusi.
Mõnel juhul võib osalise tööajaga töö olla hooajaline lisaks vähematele tundidele. Paljud ettevõtted palkavad näiteks pühade ajal lisatöötajaid, et tagada klientide vajaduste rahuldamine. Hooajaline töö võib olla mugav viis lisaraha teenimiseks; mõned inimesed näiteks töötavad lisaks tavalisele tööle ka osalise tööajaga hooajatööle. Inimesed ei tohiks aga harjuda lootma hooajatööle, kuna see on tundlik majanduse kõikumiste suhtes.
Osalise tööajaga töökohal pakutav koolitus on erinev. Mõnel juhul piirduvad osalise tööajaga töötajad põhipositsioonidega, kuna paljud ettevõtted ei taha investeerida ulatuslikku koolitusse. Muudel juhtudel pakuvad tööandjad rohkem valikuvõimalusi ja paindlikkust, mõnikord lootuses meelitada pikaajalisi täiskohaga töötajaid. Nagu täiskohaga töö puhul, võidakse ettevõttes mõne teise ametikoha avamisel julgustada praeguseid töötajaid kandideerima ja seeläbi ametikohtadel kõrgemale tõusma.
Paljud õpilased töötavad osalise tööajaga, et hankida endale lisaraha. Osalise tööajaga töötamine on õpilastele ideaalne, kuna see võimaldab neil oma akadeemilisi ja koolivajadusi tasakaalustada. Sageli pakub kool õpilaste huvides saadaolevate osalise tööajaga töökohtade loendit ja paljud kolledžilinnad kohandavad oma töökohad teadlikult õpilaste jaoks.