Õppeefekt on kolledžites ja ülikoolides õppivate inimeste tootlikkuse ja palkade tõus. Majandusteadlased väidavad, et kolledžisse minek võib oluliselt suurendada inimese eluaegset sissetulekut, kompenseerides kolledži eest tasumiseks vajalikud investeeringud ja koolis käimise elamiskulud. Seotud teooria, sõelumisefekt, viitab sellele, et tööandjad peavad kolledži lõpetajaid muljetavaldavamaks ja seetõttu võtavad nad tõenäolisemalt neid tööle ja maksavad neile hästi, aidates seega kaasa kõrgkoolilõpetajate kõrgemale sissetulekule.
Olulised dokumendid näitavad, et kolledžites ja ülikoolides käivad inimesed teenivad keskmiselt rohkem kui inimesed, kes ei käi. Kõrgem haridustase tähendab veelgi rohkem elu jooksul teenitud raha. See toetab õppimisefekti pooldajate väiteid. Kolledžis assotsieerunud või bakalaureuseõppes osalemine võib võimaldada inimestel saada rohkem töövõimalusi ja paljusid keskkooliõpilasi julgustatakse seda tegema, et muuta nad elus edukamaks.
Õppimisefekti taga olevate teooriate kohaselt on kolledžisse minejad pikemas perspektiivis produktiivsemad. Sageli omandavad nad kolledžis tootlikkuse tõstmise oskused ja kasulikud oskused, mida nad saavad rakendada mitmesugustes sektorites. Kolledž julgustab töötama iseseisvalt, eelistades aega vastutustundlikult ning korraldama ülesandeid produktiivselt ja tõhusalt. Inimesed kannavad seda endaga tööturule kaasa, muutes nad potentsiaalselt väärtuslikumaks töötajatena. Kõrgemad kraadid meelitavad ka kõrgemat palka, eriti selliste kutsekvalifikatsioonide puhul nagu meditsiini- ja juriidiline koolitus.
Sõelumisefekti pooldajad väidavad, et kolledž muudab inimesed tööalasemaks, kuna nad on atraktiivsemad kandidaadid. Selle asemel, et töötada kolledžis õppimise ja kogemuste kaudu, nagu õppimisefekt, hakkab see kehtima siis, kui inimesed kandideerivad tööle. Tööandjad valivad kolledži lõpetaja keskkooliharidusega inimese asemel ja eelistavad kõrgema kraadiga inimesi, kui neil on valida. Need majandusteadlased näitavad, et tööandjate töötajate sõelumine selgitab paremat tasu ja tootlikkuse taset, mida inimesed kolledži lõpetajatega seostavad.
Tõenäoliselt tuleb enamikes olukordades mängu nii sõelumise kui ka õppimise efekti segu. Kolledži ja keskkoolilõpetajate sissetulekute erinevus on maailmas erinev, kuid see võib olla silmatorkav. Kolledži lõpetajad pääsevad tõenäolisemalt ka sellistele soodustustega töökohtadele nagu pensionikontod, tervishoid ja tasustatud puhkus. Lisaks sellele, et nad teenivad rohkem raha, on neil parem positsioon pensionile jäämiseks ja neil on tööl olles rohkem võimalusi, sealhulgas tööandja rahastatud täiendõpe ning võimalus reisida ja suhelda teiste oma tööstusharu inimestega.
SmartAsset.