Nõuandjate kogu on väike rühm inimesi, kes koguneb perioodiliselt, et pakkuda ettevõttele nõu ja juhiseid. Juhatuse liikmetel reeglina ettevõttes osalust ei ole ja nad ei kanna juriidilist vastutust ettevõtte tegevuse eest. Üldiselt kasutavad väikesed ja alustavad ettevõtted nõustajate kogu, et nad saaksid oma turul kindla aluse ning juhatusse kuuluvad inimesed valitakse teadmiste ja prestiiži alusel.
Nõuandekogu ja direktorite nõukogu võib olla lihtne segi ajada, sest asjasse mittepöörduvatele inimestele võivad need kaks rühma kõlada ühtemoodi. Direktorite nõukogu on aga rühm ametnikke, kelle valivad aktsionärid ettevõtte tegevust jälgima, erinevalt ettevõtte poolt valitud inimestest. Juhatuse liikmed kannavad juriidilist vastutust nende pealt toimunud sündmuste eest ning neile makstakse tehtud töö eest hüvitist laos või rahas.
Mõned inimesed võivad kasutada ka terminit “nõustajate kogu”, et viidata üldiselt spetsialistide rühmale, kes on kokku kutsutud projektiga seotud nõu ja abi pakkuma. Näiteks ülikoolidel võivad olla nõuandjad, kes juhendavad neid tundlikes küsimustes, ning sellised nõukogud võivad abistada ka uurimisrühmi ja muid rühmi. Sel juhul valitakse juhatuse liikmed nende teadmiste ja valdkonna maine järgi, et tagada projekti professionaalne ja eetiline elluviimine.
Nõuandekogu võib olla väikesele ettevõttele suurepärane tööriist, eriti kui see laieneb ja tema tegevus hakkab väljuma ettevõtte ametnike haardeulatusest ja teadmistest. Kuna juhatuse liikmetel puudub igasugune võim, siis nad ei saa teha ettevõtte eest otsuseid, küll aga saavad teha uuringutele ja kogemustele tuginedes kasulikke ettepanekuid. Sellise tahvli suurus võib olla erinev, kuid tavaline on kolm kuni kümme inimest, mis tagab laia vaate- ja kogemuste spektri.
Kui ettevõte on asutatud, tuleb aktsionäride rahuldamiseks moodustada juhatus. Ettevõte võib siiski valida, kas säilitada ka nõunike nõukogu või integreerida nõuanderühma liikmed juhatusse. Paljude väikeettevõtete arvates on sellise juhatuse töö äärmiselt kasulik, sest liikmed oskavad märgata võimalikke probleeme, pakkuda parendusettepanekuid ning tegutseda uute projektide juures konsultantidena.
SmartAsset.