Lühiajalise mälu test on igasugune sõeluuring, mille eesmärk on mõõta inimese võimet lühikese aja jooksul teavet salvestada ja hankida. Neid teste kasutatakse kõige sagedamini meditsiiniasutustes, et diagnoosida või määrata patsientide mäluhäirete ulatust. Viimasel ajal on ettevõtted aga välja töötanud sarnased testid taotlejate sõeluuringute jaoks. Nende testide versioonid koos isiksuse- ja IQ-testidega on meelelahutuslikel eesmärkidel saadaval ka paljudel veebisaitidel.
Kui patsiendil esineb võimalik mäluhäire, võib raviarst teha mitteametliku lühiajalise mälu testi, paludes patsiendil lühiajaliselt meeles pidada mitmeid numbreid või tähti. Seda tüüpi teste kasutavad sageli ka erakorralised meditsiinitöötajad, et kiiresti hinnata traumaohvrite ajukahjustuse võimalust. Teised lühiajalised sõeluuringud, mis hõlmavad lühiajalise mälu funktsioone, hõlmavad vaimse seisundi miniuuringut (MMSE) ja lühendatud vaimse testi skoori (AMTS). Tuleb märkida, et kuigi need testid võivad näidata probleeme, ei tohiks neid kasutada ühegi diagnoosi ainsa alusena.
Formaalsemates hinnangutes kombineeritakse sageli lühiajalise mälu testi teiste hindamistega ja need valitakse tavaliselt mälukaotuse kahtlustatava põhjuse kõrvaldamiseks. Näiteks autobiograafiline mäluintervjuu (AMI) on eriti kasulik selliste seisundite puhul nagu Alzheimeri tõbi või vanusega seotud dementsus. See test hindab nii lühi- kui ka pikaajalist mälu, kasutades küsimusi patsiendi enda varasemate kogemuste kohta.
Teine hinnang, Bentoni visuaalse säilivuse test, on lühiajaline mälu test, mis mõõdab visuaalsete objektide säilimist. Selles testis näidatakse inimesele 10 lihtsast kujutisest koosnevat seeriat, seejärel palutakse tal need pildid mälu järgi joonistada. Bentoni test on kõige kasulikum ajukahjustusega või täiendava keelebarjääriga patsientidel. Seda kasutatakse ka nende laste visuaalse mälu testimiseks, kellel on diagnoositud tähelepanupuudulikkuse häire.
Ettevõtluses peetakse head mälu sageli põhipädevuseks. Eelkõige otsivad ettevõtted sageli isikuid, kes mäletavad loendeid või numbreid usaldusväärselt, andmesisestuse ja sekretäri ametikohtade täitmiseks. Seetõttu ei ole harvad juhud, kui tööandja korraldab nendele töökohtadele kandideerijatele lühiajalise mälu testi. Teised ettevõtted peavad seda tunnust nii oluliseks, et see sisaldub kõigi potentsiaalsete töötajate psühhomeetrilistes testides.
Mälutestid on ka võrgukogukonnas metsikult populaarsed. Sageli on nende testide tulemused hõlpsasti lingitud suhtlusvõrgustikega ja need on loodud konkurentsivõimeliseks. Internetis tehtud lühiajalise mälu testi tulemusi tuleks võtta soolateraga. Enamasti on need testid ainult meelelahutuslikel eesmärkidel ega ole mälu tegeliku toimimise usaldusväärsed näitajad.