Kassiomanikud võivad koheselt ära tunda oksümoroonilise elemendi fraasis karjakassipojad, mida mõnikord nimetatakse karjakassideks. Kasside ja kassipoegade vahel on raske tülitseda või neid kontrollida, nii et kassipoegade karjatamise idee kõlaks loomulikult mõttetuse harjutusena. Kaosest korra toomise või organiseerimatu organiseerimise kontseptsiooni on võrreldud kassipoegade või kasside karjatamise küsitava ülesandega.
Etümoloogide seas on üllatavalt palju lahkarvamusi fraasi “nagu karjakassipojad” päritolu üle. Mõned allikad usuvad, et see fraas pärineb IT-kogukonnast, kus üksikute programmeerijate ja teiste sõltumatute mõtlejate kohtumist peetakse keeruliseks. Väidetavalt võrdles üks väga vanem kogukonnaliige, kelle ülesandeks oli sellise mõttekohtumise korraldamine, kogemust kassipoegade karjatamisega ning see fraas sai juhtide ja juhendajate seas populaarseks.
Teised väidavad, et see fraas tuli välja 1981. aasta MENSA koosolekul, kus mõned osalejad kandsid omatehtud t-särke, millel oli tekst “MENSA liikmete organiseerimine on nagu kassipoegade (või kasside) karjatamine – kasutage ainult õiget toitu. seda efekti. Arusaam, et midagi rasket või kaootilist, mis sarnaneb karjakassipoegadele, sai peagi asjatundjate seas populaarseks analoogiaks. Teised organisatsioonid aga väidavad, et nad leiutasid põhiidee “Korraldamine (rühma nimi) on nagu kassipoegade karjatamine” ammu enne 1981. aasta MENSA koosolekut.
Sellest fraasist on nüüdseks saanud ärimaailmas stenogramm kaosest ja mõttetusest tulvil projekti võtmisel. Projektijuht, kelle ülesandeks on kogu maailmast pärit juhtide koosoleku korraldamine, võib seda väga lihtsalt võrrelda kassipoegade karjatamisega. Analoogia on eriti asjakohane, kui korraldatud üritusel osalejad on kurikuulsalt ikonoklastilised või “grupimõtlemise” suhtes vastupidavad. Sarnaselt kassipoegade karjatamisega reaalses elus oleks paljude arvates mõttetuse harjutuseks sõltumatute mõtlejate rühma kooshoidmine ühtse rühmana või mitme erineva projekti juhtimine samal ajal.