Kahjude ennetamise ametnik on turvaspetsialist, kes töötab jaemüügikeskkondades, et uurida, ennetada ja jälitada vargusi. Lisaks klientide jälgimisele poevarguste nähtude suhtes uurivad kahjude vältimise ametnikud ka töötajaid ja hoiavad neil silma peal, kuna töötajate vargused võivad mõnes jaemüügikeskkonnas olla oluliseks probleemiks. Eriväljaõpe ei pruugi olla töökoha nõue, kuigi konkurentsivõimelisemad kandideerijad võivad olla turvakoolituse läbinud või kogemustega inimesed. Kauplused peavad ka veenduma, et nende kahjude vältimise ametnikud teavad oma seadusest tulenevaid õigusi ja kohustusi.
Kahjude vältimise ametnikud saavad lisaks turvakaamerate, peeglite ja muude seireseadmete paigutamise soovituste andmisele jälgida ja üle vaadata turvalindi. Tavaliselt konsulteeritakse nendega, kui kauplused töötavad välja riietusruumide, põrandate ja laoruumide paigutust. Kuigi kahjude vältimise ametnik ei saa paigutust dikteerida, saab ilmseid turvaprobleeme tuvastada ja lahendada väikeste muudatustega, näiteks riiulite või nagide komplektiga pimeala mitte tekitamine.
Ka kahjude vältimise ametnik veedab tavaliselt aega poe põrandal, riietub tavaliselt tavalistesse riietesse ja poseerib kliendina. See võimaldab turvaametnikul kliente tähelepanelikult jälgida. Seadus nõuab tavaliselt, et enne, kui kauplus saab kellegi kinni pidada, tuleb esitada tõend poevarguse kohta; kahjude vältimise ametnik peab nägema inimest, kes võtab ja varjab näiteks eset, selgelt kavatseb selle ilma maksmata kaasa võtta. Vahetuvad kahjude vältimise ametnikud saavad jälgida ka ametnikke, kes pole nendega tuttavad, et näha, kas nad näivad tegelevat vargusega.
Kui kahjude ennetamisega tegelev ametnik tuvastab poevarguse, saab selle isiku hoida kaupluses kuni politseiametnike saabumiseni ja poevarguse süüdistuse menetlemiseni. Kahjuennetusametnikel on lubatud oma töö käigus kasutada mõningaid põhivõtteid inimeste ohjeldamiseks. Et vältida süüdistusi vales vangistuses, on kahjude ennetamise ametnikud ja kauplused poevarguse kahtluse korral väga ettevaatlikud.
Juhtudel, kui probleemiks on töötaja vargus, esitab turvaspetsialist ettevõttele raporti, mis võimaldab konkreetsete töötajate suhtes midagi ette võtta. Samuti saab anda soovitusi varguste ärahoidmiseks või edaspidiseks raskendamiseks. Nende hulka võivad kuuluda juurdepääsu piiramine registrifunktsioonidele, nagu tagasimaksed, töötajatelt kotte ja mantlite kontrollimine tööle tulles ning töötajate allahindluste ja muude soodustuste pakkumine, et julgustada inimesi ettevõttele lojaalseks jääma.