Juhtumikonkurss on tegevus, mille käigus meeskonnad võistlevad üksteisega, et lahendada juhtumiuuringud, mis on suuresti seotud ettevõtluse ja rahastamisega. Need võistlused on tavaliselt kavandatud kestma lühemat aega, ühest kuni kolme päevani. See annab osalejatele rohkem väljakutset ja motivatsiooni lühikese aja jooksul ideaalse lahenduse leidmiseks. Mõnel võistlusel palutakse võistlejatel juhtumit uurida ja probleem ühe päeva jooksul lahendada.
Tõenäoliselt algasid juhtumikonkursid Ameerika Ühendriikides, mis on avatud riigi riiklikele ülikoolidele. Paari aastakümne pärast on sündmus levinud üle maailma. Aasia korraldab ka arvukalt juhtumivõistlusi, eriti sellistes riikides nagu Hiina, Jaapan ja Singapur.
Juhtumikonkurss võib olla avatud erinevatele haridustasemetele ja olla erinevas vormingus. Rohkem konkursse on suunatud bakalaureuseõppe üliõpilastele ja mõnikord laienevad need magistrantidele, kes omandavad ärijuhtimise magistriõppe (MBA). Mõnel võistlusel võistlevad omavahel nii magistrandid kui ka bakalaureuseõppe üliõpilased. Ettevõtted võivad korraldada ka omavahel kohtuasjade võistluse, milles osalevad professionaalid. Väljakutsuvamad on need võistlused, kus võistlevad omavahel nii professionaalid kui ka tudengid, viies mänguruumi samale tasemele.
Juhtumikonkursi reeglid võivad erineda, kuid enamikul, kui mitte kõigil võistlustel on üldiselt sama süsteem. Neljast kuni viiest võistlejast koosnevad võistkonnad koos treeneri või mentoriga saadetakse ülikooli või ettevõtte esindajatena. Pärast ettevalmistusi ja infotundi annab võõrustaja igale meeskonnale sama juhtumiuuringu, mis aja jooksul üle vaadata. Kui konkreetne aeg on möödas, antakse meeskondadele rohkem aega juhtumiuuringu põhiprobleemide väljaselgitamiseks ja probleemidele lahenduse leidmiseks.
Juhtumikonkursi planeerimisetapis saab meeskondadele anda igaühele ühe tööruumi, et ajurünnak oleks võimalikult suur. Rangemas keskkonnas võib host keelata mobiiltelefonide, Interneti-juurdepääsu või muude tööriistade kasutamise, et meeskond ei saaks välist abi. Siiski võib pakkuda ka muid masinaid, nagu arvutid ja printerid.
Pärast lahenduste ja plaanide väljamõtlemist on meeskondade ülesandeks pidada ka lõppettekanne kohtunikekogule. Neid kohtunikke, kui neid tõlgitakse ärikeskkonda, võib pidada direktorite nõukoguks, kes annab selles küsimuses lõpliku sõna. Esitlused võivad olla visuaalsed, kuuldavad või mõlemad. Kui kõik esitlused on lõpetatud, antakse kohtunikele aega võitnud meeskonna üle otsustamiseks. Auhindu ja auhindu võib anda rahalises või mitterahalises vormis.
SmartAsset.