Juhtimisotsuste tugisüsteem on teatud tüüpi arvutipõhine infosüsteem, mis on loodud ettevõtete juhtide abistamiseks otsustusprotsessis. Sellistel juhtidel palutakse sageli töödelda mitmest allikast pärinevat teavet, enne kui nad lõpuks kogu teabe võtavad ja püüavad seda mõtestada. Tugisüsteemi kasutades on juhtidel kogu vajalik teave käeulatuses ja nad saavad seda teavet palju tõhusamalt jagada. Need süsteemid on tavaliselt vormindatud arvutitarkvarana, mida on lihtne kasutada, mis reageerib kiiresti uuele teabele ja on kättesaadav teistele juhtidele, kes peaksid tippjuhtidele sisendit andma.
Tegevjuhtidele ja teistele ettevõtete tippjuhtidele makstakse sageli kõrget palka, et nad täidaksid oma rolli tulusate ettevõtete ja korporatsioonide juhina. Peamine põhjus, miks nad nii kõrgeid palku nõuavad, on asjaolu, et nad suudavad langetada olulisi otsuseid, mis hõlmavad suuri rahasummasid ning töötajate ja aktsionäride rahalist saatust. Need otsused ei oleks ilma abita võimalikud ja üha enam tuleb see abi tehnoloogia jaoks. Juhtkonna otsuste tugisüsteem on üks näide sellisest abist.
Seda tüüpi tugisüsteemi põhieesmärk on sünteesida kõik asjakohased teabeallikad kokkuvõtlikuks, kergesti mõistetavaks vormiks. See võib esineda mitmel erineval kujul, näiteks graafikute, sektordiagrammide või isegi madalamate töötajate koostatud aruannetena, kellel on samuti juurdepääs infosüsteemile. Nii saab täitevvõim asja tuumani laskuda ja käskiva otsuse teha.
Juhtidele, kes eelistavad sellise tehnoloogiaga praktilist lähenemist, peaks juhtotsuste tugisüsteem olema piisavalt lihtne kasutada, et seda saaks manipuleerida juhi soovitud teabe saamiseks. Lisaks peab see suutma olla kursis kõige värskema teabega. Lõppude lõpuks võib juht, kes teeb otsuse vananenud teabe põhjal, teha olulise vea.
Nendele ettevõtetele, kes on huvitatud juhtimisotsuste tugisüsteemi installimisest, on saadaval palju erinevat tüüpi arvutitarkvara. Kuna tehnoloogia areneb edasi, muutuvad need süsteemid üha funktsionaalsemaks ja muutuvatele ärivajadustele kohandatavamaks. Juhtidel on sageli kasulik anda ka võtmetöötajatele juurdepääs süsteemile. Seda tehes on võimalus, et üldises otsustusprotsessis võetakse arvesse ka teisi arvamusi teabe kohta.
SmartAsset.