Kuigi on tõsi, et mõned inimesed näivad olevat sündinud juhid, vajavad teised veidi abi, et õppida rühma tõhusalt juhtima. Juhtimiskoolitus on teatud tüüpi ärikoolitus, mille eesmärk on aidata inimestel arendada oskusi, mida nad vajavad, et olla võimelised juhendama neid, kes nende all töötavad. Juhtimiskoolitust võib korraldada ettevõtluse üldõppekava osana või eraldi õppesuunana. Juhtimise arendamise koolituse läbimisel võidakse õpilastele anda tunnistus, kraad või diplom.
Juhtimiskoolituse tunni sisu võib olla väga erinev. Mõned juhtimiskoolitusel käsitletavad teemad hõlmavad meeskonna loomist, esinemisoskusi ja rühma motiveerimist, kuhu kuuluvad erineva isiksusetüübiga inimesed. Suhtlemine töötajatega, kes ei täida oma ülesandeid hästi, ja raskete klientidega tegelemine on näited väljakutsetest, mida saab lahendada rollimängudega. Sõltuvalt kursuse pakkujast võib juhtimisarengu üldisesse katusse kuuluda ka avalik esinemine, lavahirmu ületamine ja põhiline müügikoolitus.
Tsiviilisikud toovad sõjaväge sageli näitena tõhusa juhtimise tähtsusest. Kuigi kaasaegne töökoht ei suuda kunagi korrata armee alglaagri jäika keskkonda, on ettevõtete juhtide seas üha populaarsem otsida endiste sõjaväeametnike pakutavat juhtimiskoolitust. Uuringud, mis uurivad sõjalise juhtimise ja juhtimisstiilide tõhusust mittesõjalises keskkonnas, on andnud erinevaid tulemusi, kuid on palju inimesi, kes ütlevad, et seda tüüpi juhtimiskoolitus pakub eeliseid, mida mujalt on raske leida.
Enamik juhtimiskoolituskursuseid on avatud nii meestele kui naistele, kuigi mõned programmid on pühendatud ainult naisjuhtide tööle tõhusamaks muutmisele. Seda tüüpi klassid keskenduvad paljudele peentele viisidele, mille poolest meeste ja naiste juhtimisstiilid erinevad. Näiteks leiavad paljud naised, et nad on konflikti ajal vähem autoriteetsed kui meesjuhid, sest nad eelistavad probleemi lahendamisel rohkem koostööd teha. Naised kipuvad aga olema ka empaatiavõimelisemad kui mehed, mis võib eripalgelise töötajate rühmaga suhtlemisel kasuks tulla.
Kuigi parim juhtimiskoolituse tüüp on seminar või tund, mis võimaldab teistega suhelda, võivad juhtide arendamisest huvitatud inimesed kasu saada ka selleteemaliste raamatute lugemisest. Juhtumianalüüsidega raamatud, mis hõlmavad erinevaid juhtimisdilemmasid, võivad olla lähtepunktiks, et mõelda, kuidas eduka juhtimise teooriaid oma elus rakendada. Raamatuklubi moodustamine, et arutada teiste spetsialistidega juhtimise teemat, on veel üks suurepärane viis oma juhtimisoskuste parandamiseks ilma ametlikesse tundidesse suuri rahasummasid investeerimata.