Järeldoktori ametikoht annab kraadiõppuritele võimaluse oma teaduskogemust süvendada. Akadeemilist või teaduslikku uurimistööd tehes arendab järeldoktorandur konkreetse teema kohta teadmisi, sealhulgas vajalikke oskusi ja meetodeid. See uurimus aitab kaasa ülikooli või vastuvõtva asutuse hariduslikule missioonile ja see avaldatakse eeldatavasti asjakohastes väljaannetes.
Järeldoktorant on lõpetanud doktorantuuri ja tavaliselt alustab ta uurimistööd viie aasta jooksul pärast kraadi omandamist. Seda uurimistöökohta võib rahastada palga või stipendiumi või sponsorpreemiaga kohtumise kaudu. Neid kohtumisi võib nimetada ka järeldoktorandi teaduriteks või järeldoktori assistentideks. Kõiki neid pealkirju nimetatakse tavaliselt “postitusdokumentideks”. Järeldoktorantuuriga kaastöötajad võivad olenevalt ametisse nimetamise tüübist töötada iseseisvalt või juhtivteaduri või mentori järelevalve all.
Oma uurimisoskusi edasi arendades pakuvad järeldoktorantuurid sageli akadeemilisele institutsioonile märkimisväärset panust, loovad ja avastavad uusi teadmisi ning pakuvad bakalaureuse- ja magistriõppe üliõpilastele uurimissuundi. Järeldoktorantuuriga kaastöötajad jätkavad seda ajutist uurimis- ja koolitusperioodi, et omandada vajalikke oskusi enda valitud karjääri tegemiseks. Kaastöötajad võivad valida karjääri paljude valdkondade hulgast, sealhulgas inseneriteadused, matemaatika, bioloogiateadused ning psühholoogia ja muud sotsiaalteadused.
Järeldoktorant võib tegeleda põhi-, kliiniliste või translatsiooniprojektidega, kui tema jõupingutused on pühendatud tema enda stipendiumile. Kui kaastöötaja töötab mentori juhendamisel, on kaastöötajal kohustus käivitada oma järeldoktorantuur ja uurida hoolikalt ametikoha üksikasju. Tööülesannete hulka kuulub järeldoktorandi vastuvõtmisest tulenevate kohustuste ja ootuste täitmine, mentoriga positsiooni läbiarutamine ning asutuse teadustegevuse poliitikast kinnipidamine. Kuna see uurimus on mentori ja akadeemilise asutuse missiooni jaoks hädavajalik, on postdoktoritel vabadus oma töö tulemusi avaldada.
Võttes vastu teadustöökohtadele tööstuses või muudes asutustes, võivad järeldoktorantuuriga kaastöötajad jätkata ka mitteakadeemilist karjääri. Need uurimispositsioonid võivad keskenduda uurimis- ja arendustegevusele, kvaliteedikontrollile, tootmisele ja tootmisele, protsesside arendamisele, arvutamisele ja toote testimisele. Järeldoktorantide jaoks, kes ei soovi teadlaskarjääri teha, võiksid nende oskusi kasutada teadusliku kirjutamise ja toimetamise, arvutiprogrammeerimise, kõrgtehnoloogiliste toodete ja teenuste turustamise ning regulatiivsete küsimustega tegelemisel. Järeldoktorantuuriga kaastöötajad võivad kasutada mitteteaduslikke oskusi muudel karjääridel, näiteks töötades finantsanalüütikute, konsultantide, stipendiumikirjutajate ja administraatoritena või kõrghariduse administraatorina.