Jaotuslik organisatsiooniline struktuur tekib siis, kui ettevõte jagab oma tegevuse kolmeks peamiseks divisjoniks. Seda tüüpi organisatsioonistruktuuri kolm peamist jaotust on toode, turg ja geograafiline osa. Täiendavad alamkategooriad kuuluvad organisatsiooni struktuuri kolme peamise osakonna alla.
Kui ettevõte toodab erinevaid tooteid või teenuseid, võib ettevõtte töötajad rühmitada nende toote- või teenusesuundade järgi. Näiteks võib hügieenitooteid tootval ettevõttel olla rida deodorante, sari hambapastasid ning rida šampoone ja palsameid. Ettevõte organiseeriks töötajad nii, et igal tootesarjal oleks täiskomplekt töötajaid.
Sellise struktuuriga hõlmaks hambapasta divisjon erinevaid töötajaid. Hambapastaliinil oleks oma operatiivinimesed. See sisaldaks ka oma turundustöötajaid, müügitöötajaid ja finantsspetsialiste. See on levinud praktika tootepõhistes ettevõtetes, mis pakuvad erinevaid tootesarju või kaubamärke. Hea näide selliselt tegutsevast reaalsest ettevõttest on Proctor & Gamble.
Lisaks tootesarjadele võib divisjoniorganisatsiooni struktuur töötajaid rühmitada ka piirkondade või piirkondade järgi, kus ettevõte müüb. See struktuur on kõige tihedamalt seotud organisatsioonide müügiosadega, see nihkub ettevõtte teistesse valdkondadesse. Näiteks võib kaabeltelevisiooni teenusepakkuja, mis katab kogu Florida osariigi, jagada oma müügiosakonnad piirkondade kaupa: näiteks põhja-, kesk- ja lõunaosa.
Jaotatud organisatsioonilise struktuuri viimane võimalus on turupõhine. Sel juhul viitab turg toote või teenuse vaatajaskonnale või sihtturule. Need on inimesed, keda ettevõte üritab toote või teenuse ostmiseks meelitada või kes ostab toodet või teenust. Näiteks tarbijate rühmale ja ettevõtete rühmale teenuseid müüv ettevõte võib jagada ja korraldada oma tegevuse tarbijaturuks ja ärituruks.
Turgudeks jagunemine võimaldab ettevõttel koondada kõik oma jõupingutused. Näiteks turundustegevus tarbijabaasi jaoks on täiesti teistsugune kui äribaasi jaoks. Ka vajadused, soovid, soovid ja muu on erinevad olenevalt turgude erinevusest. Sellist tüüpi jaotatud organisatsioonilise struktuuriga ettevõtte loomine võimaldab ettevõttel rahuldada iga kliendi vajadusi turu alusel, kuhu nad kuuluvad.
SmartAsset.