Mis on inimkapitali moodustamine?

Inimkapitali moodustamine on protsess, mille käigus muudetakse riigi inimesed töötajateks, kes on võimelised tootma kaupu ja teenuseid. Selle protsessi käigus antakse suhteliselt vähekvalifitseeritud isikutele vahendid, mida nad vajavad majandusse panustamiseks. See on riigi pikaajalise majanduskasvu jaoks kriitilise tähtsusega ja pakub samu eeliseid kui uued tehnoloogiad või tõhusamad tööstusseadmed. Kuigi see protsess võtab aega, toob see sageli kaasa riigi elanike kõrgema elatustaseme vaid mõne põlvkonna või isegi varem. Seda protsessi saab saavutada rahvatervise poliitikat, haridust või koolitusvõimalusi kasutades.

Rahvatervise poliitika on tõhusa inimkapitali moodustamise võtmeks. Juurdepääs tervishoiule ja õigele toitumisele pikendab oodatavat eluiga ja aitab inimestel töökohal tõhusamalt töötada. Kuna inimesed elavad kauem, saab ühiskond kasu nende kogemustest ja oskustest, mis võimaldab neil oma tööd teha tõhusamalt kui need, kes on töökohal uustulnukid.

Haridus on kriitilise tähtsusega ka inimkapitali moodustamisel. Haritud inimestel on rohkem oskusi ja nad saavad oma tööd tõhusamalt täita. Samuti sobivad need paremini keerukamateks töödeks, mida sageli seostatakse kõrgema palga ja suurema majandusliku kasuga. Riigid saavad nende hüvede kasutamiseks investeerida nii riigikoolidesse kui ka täiskasvanuharidusse. Kaubanduskoolid aitavad kaasa ka inimkapitali kujundamisele, nagu ka lugupeetud kolledžid ja ülikoolid.

Lisaks hariduse kättesaadavamaks muutmisele saavad riigid soodustada majanduskasvu ka kohustuslike kohalviibimise seaduste kehtestamisega. Näiteks peavad lapsed USA-s üldjuhul seadusega teatud vanuseni koolis käima. Õpetajatesse investeerimine võib samuti aidata edendada haridust riigi sees.

Eetilised ja moraaliprobleemid võivad samuti mõjutada inimkapitali moodustamist. Paljud vähearenenud riigid kogevad ajude äravooluna tuntud nähtust, mille käigus haritud või oskustöölised emigreeruvad paremate võimaluste nimel. Kui mõned lahkuvad rahalistel põhjustel, siis teised emigreeruvad kultuurilistel või poliitilistel põhjustel. Ajude äravool on eriti levinud riikides, mis piiravad isikuvabadust või riikides, kus valitseb teatud rühmade diskrimineerimine.

Riigid, kes kehtestavad inimkapitali tõhusale arendamisele suunatud poliitikat, leiavad sageli, et tulemuste saavutamine võtab aega. Kui tulemused hakkavad ilmnema, kipuvad need siiski olema kumulatiivsed. See tähendab, et iga põlvkond naudib varasemast paremaid tulemusi, kuna nende poliitikate kombineeritud mõju jõustub.

SmartAsset.