Inimestevaheliste oskuste koolitus on äriõpe, mille eesmärk on parandada suhtlemisoskusi teiste inimestega. Inimesed, kes sellistel koolitustel osalevad, õpivad lisaks enesekehtestamise, läbirääkimisoskuste, konfliktide lahendamise oskuste ja kultuurilise tundlikkuse arendamisele erinevaid suhtlustehnikaid. Kõik need oskused võivad olla äritegevuses kasulikud. Isiklike oskuste koolitust pakkuvaid seminare pakutakse üle kogu maailma ja kulud varieeruvad olenevalt seminari pikkusest, treenerist ja keskkonnast. Mõned tööandjad maksavad sellise koolituse läbimisest huvitatud töötajate eest investeeringuna töötajate arengusse.
Inimesed rakendavad inimestevahelisi oskusi väga erinevateks suhtlusteks, alates töökaaslastega projektist rääkimisest kuni plaani müümiseni klientidele. Heade suhtlemisoskustega inimesed on äris edukamad. Nad saavad tõhusamalt suhelda töökaaslaste, juhtkonna ja alluvatega, lisaks tõhusamalt luua ärivõrgustikke, leida kliente ja hoida olemasolevaid kliente.
Inimestevaheliste oskuste koolituskursuse läbimine võimaldab inimestel arendada tugevamaid ja järjepidevamaid suhtlemisoskusi. Inimesed, kellel on sotsiaalses keskkonnas raskusi, saavad sellistest kursustest kasu, nagu ka inimesed, kes muudavad karjääri, ja inimesed, kes on huvitatud ärimaailmas edu saavutamiseks vajalike tugevate oskuste arendamisest. Kursusel on inimestel võimalus harjutada erinevates olukordades ja stsenaariumides, rakendades oma oskusi keskkonnas, kus nad ei ole surve all.
Inimestevaheliste oskuste koolituse sisu võib pakkuda mitme tunni või päeva jooksul. Tavaliselt nõuab see tundides osalemist, et juhendajate ja teiste õpilastega isiklikult suhelda. Saadaval on konkreetsetele rakendustele mõeldud kursused, näiteks inimestevaheliste oskuste koolitus, mida pakutakse inimestele, kes valmistuvad reisima teistsuguse kultuuriga riiki, või koolitused, mille eesmärk on aidata inimestel arendada konfliktide lahendamise oskusi, et hoida oma töökoha harmoonilisena.
Selliste kursuste kvaliteet on erinev. Arvustused on sageli saadaval kolmandate osapoolte saitidel, et anda inimestele aimu pakutavast koolitusest. See võib aidata rääkida inimestega, kes on läbinud suhtlemisoskuste koolituse, et näha, kas neil on soovitusi või hoiatusi. Inimesed võivad soovida kaaluda ka selliseid küsimusi nagu osalemiskulud, sealhulgas toit ja eluase, kui klass on kodust kaugel, et kaaluda, milline kursus nende vajadustele kõige tõenäolisemalt vastab. Mõned koolitusfirmad toovad soovi korral tunnid töökohale; Kui palju töötajaid on huvitatud ja nende tööandjad on valmis neid sponsoreerima, võib olla võimalik läbida inimestevaheliste oskuste koolitus kontoris.