Kuum punkimine on levinud eelkõige mereväe relvajõududes ja allveelaevadel, kus mitu sõdurit jagavad sama voodit. Voodi on eelmisest kasutajast endiselt soe, sellest ka termin hot bunking. Kui magamisruumid on piiratud, nagu eriti allveelaevadel, ja kui personali on vaja ööpäevaringselt, töötavad ja magavad sõdurid vahetustega. See võib tähendada, et kolm inimest jagavad allveelaeval sama nari.
Paljude USA vanglate ülerahvastatuse tõttu on tehtud ettepanekuid, et vangidel võiks olla mõttekas töötada ja magada ka vahetustega. Seda tüüpi paigutus annaks rohkem voodiruumi, kuid võib olla turvalisuse seisukohast keeruline. Vangide valvamise oluline aspekt on nende ajakavade usaldusväärsus. Paljudes vanglates võivad inimesed veeta suurema osa ajast kongides. Eeldatakse, et kuumade voodikohtade kasutamine oleks kõige parem minimaalse turvalisusega vanglates, kus vangid töötavad tegelikult kaheksa tundi päevas või öösel.
Magamisruumi jagamise idee on viinud muude vahenditeni, mille abil inimesed võivad jagada piiratud ressursse. Mõiste “hot desking” on kasutusele võetud nii, et see tähendab mitut vahetustega töötajat, kes jagavad sama kesklauda erinevatel kellaaegadel. Kuna nad ei tööta samades vahetustes, ei oleks laud muidu hõivatud. Ruumi kokkuhoiu seisukohalt on töölaud ökonoomne ja nüüd ärimaailmas populaarsem praktika.
Teine kuumade punkimisega seotud idee on idee, et inimesed ettevõtetes jagavad autosid või idee, et mitu inimest omavad ühist autot. Seda nimetatakse ikka veel autoks kuumaks pankimiseks, kuigi kui see muutub tavalisemaks, võib see peagi tuua kaasa teistsuguse termini. Jällegi keskendutakse ressursside ühendamisele, ruumi ja raha säästmisele.
Mitte kõik ei ole selle praktika fännid ja mõnikord on seda relvateenistustes diskrimineerival viisil kasutatud. Eriti USA sõjaväe hirmud naiste ja meeste ees, kes kasutavad samu magamisruume, või veelgi enam mure homoseksuaalide pärast USA relvajõududes on viinud süüdistusteni, et aeg-ajalt kasutatakse kuuma nari, et hoida teatud inimesi samas vahetuses teenimast ja magamast. samal ajal.
Sageli ei põhine see praktika diskrimineerimisel, vaid lihtsalt ressursside parima kasutamise praktikal. See võib anda teile mõttepausi, et mõelda, mis tunne võib olla, kui te ei maga kunagi värskelt tehtud voodis. Ometi on see vaid üks paljudest ohvritest, mida tegevväeteenistuses olevad inimesed peavad tegema, et rasketes oludes oma tööd täita.