Hilinenud värbamine, mida sageli nimetatakse viivitatud sisenemise programmiks (DEP), on programm, mida USA sõjavägi kasutab uute värbajate teenistuseks ettevalmistamiseks; see annab kindlaksmääratud aja värbamise ja tegeliku töökohustuste täitmise vahel. Need, kes kaaluvad sõjaväeteenistusse minekut, kasutavad sageli väljaõppel oma koha hoidmiseks hilinenud värbamist, andes samal ajal aega sõjaväelise eluga järk-järgult kohanemiseks. Mõnel juhul annab hilinenud värbamine värbajatele võimaluse taganeda enne, kui nad on täielikult sõlminud lepingu USA valitsusega.
USA-s pakuvad armee, merejalavägi, merevägi ja õhuvägi värbajatele võimalust värbamist edasi lükata. Need, kes plaanivad sõjaväeteenistusse astumist edasi lükata, sooritavad sageli testi ja määravad oma aruande kuupäeva alglaagrisse. Sisenemise hilinemise programm võib anda värbajatele kuni ühe aasta aega nõutava paberitöö allkirjastamise ja töökohustuste täitmiseks ilmumise vahele.
Hilinenud sisenemisprogrammi ajal alustavad sõjaväeteenistusse minejad sageli füüsilist treeningut, et valmistuda alglaagriks. Neile, kes ei vasta ajateenistuse füüsilistele nõuetele, koostavad värbajad sageli hilinenud sisenemise programmi ajal koolitusgraafikud, et aidata värbajal enne alglaagrisse sisenemist saavutada füüsilise vormi nõuded. Kui nõudeid ei täideta, lõpetatakse värbatava ja sõjaväelase vaheline leping tavaliselt.
Sageli tuleb alglaagrisse sisenemiseks oodata mitu kuud. Selle tulemusena osaleb enamik sõjaväeteenistusse minejaid hilinenud värbamises vähemalt üks või kaks kuud enne alglaagrit; harva juhtub, et inimene kirjutab paberitele alla ja lahkub kohe koolitusele. Need, kes soovivad teatud aja oma kohale jääda, eriti värbavad, kes plaanivad kohe pärast keskkooli värbamist, liituvad sageli DEP-ga, et tagada neile õigel ajal teenistusse ilmumine.
Kuna suurem osa sõjaväeteenistusest on noored, annab hilinenud värbamine neile ja nende peredele võimaluse osaleda oma piirkonnas sõjaväeteenistustel ja harjuda mõttega teenida kaitseväes. DEP võib anda ka uutele töötajatele võimaluse reisida või külastada perekonda enne tööleasumist. Kuigi hilinenud värbamine on leping, võivad need, kes ooteajal meelt muudavad, sageli värbamisest loobuda.
Pärast teenistusse ilmumist peavad värvatud töötama kogu lepingu jooksul, kui valitsus või sõjaväeharu, mida nad teenindavad, ei otsusta teisiti. Kuigi hilinenud värbamises osalevad inimesed peavad ka tehniliselt oma sõnale truuks jääma, on võimalus värbamisest loobuda. Värbajad, kes meelt muudavad, peavad tavaliselt kirjutama oma käsundusohvitserile (CO) kirja, milles selgitatakse, miks nad ei suuda enam oma kohustusi täita. Enamikul juhtudel lubab sõjavägi inimestel lepingust välja astuda; sõjavägi ei ole aga kohustatud seda tegema. Hilinenud värbamist peetakse tehniliselt endiselt sõjaväkke värbamiseks ja teenistusse mitteandmine võib kaasa tuua süüdistuse.