Mõnikord nimetatakse jõukuse mõtlemiseks, heaoluteadvus on lähenemine mõtteviisi kujundamisele, mis keskendub pigem saavutatavale kui sellele, mida ei saa saavutada. Seda lähenemisviisi kasutatakse paljudes olukordades, sealhulgas filosoofilises, usulises ja äritegevuses.
Paljud inimesed omistavad heaoluteadvuse tekkele New Thought liikumise, mis arenes välja 19. sajandi lõpus Ameerika Ühendriikide keskosas, või 20. sajandi New Age’i liikumisele, mis tekkis nii Põhja-Ameerikas kui ka Euroopas. Nendest kahest arvatakse tavaliselt Uue mõtte liikumist selle kontseptsiooni kaasamise eest käegakatsutavamal viisil. Heaolumõtlemine läbib nende osaduste ja kirikute struktuuri ja funktsiooni, mis on seotud kristluse ühtsuskooliga (tuntud ka kui Ühtsus), mis on suurim uue mõtte rühmitus.
Õitsemise teadvuse protsessi lahutamatuks osaks on olla teadlik võimalustest, mis maailmas on külluses. Need võimalused võivad olla seotud kõigega alates armastusest ja vaimsest valgustamisest kuni eduni valitud karjääris. Alles pärast võimaluste olemasolu tunnistamist saab inimene liikuda protsessi järgmise sammu juurde.
Kui inimene on võimalustest teadlik, peab ta püüdma mõista, et ta on väärt olemasolevaid võimalusi kasutama. Seda tehakse sageli iga inimese loomupärase väärtuse tunnustamise ja otsustamise kaudu, et Kõrgem Jõud soovib, et iga inimene saaks selles elus täidetud. Võimaluste avanemise tunnistamine võimaldab inimesel liikuda edasi järgmisse faasi, mida nimetatakse nõudmiseks.
Väitmise puhul õpetavad paljud heaoluteadvuse traditsioonid, et indiviid peaks olema võimalikult konkreetne, kui taotleb mis tahes tüüpi õitsenguvõimalusi. Näiteks kui eesmärk on rahaliste ressursside kogumine, mis aitab perel elada inimväärset elatustaset, väljendab inimene selle soovi ja otsib viisi selle saavutamiseks. Lisaks rahalistele võimalustele on võimalik taotleda ka võimalust armastada ja olla armastatud, tuginedes külgetõmbeseadusele ja olles avatud suhtlusringkonnas uutele inimestele. Kui soov on meelitada ligi rikkust muudes valdkondades, näiteks vaimsetes küsimustes, peaks isik sõnastama väite konkreetselt seoses sooviga õppida midagi konkreetset või leida vastus konkreetsele usupõhisele küsimusele.
Kuigi heaolu ja jõukuse teadvust peetakse üldiselt üksikisiku jaoks kohandatud lähenemisviisiks, võivad ka ettevõtted omaks võtta sama mõtteviisi. Positiivse kinnitusega selle kohta, mida ettevõte esindab ja millised eesmärgid ettevõtet edasi viivad, on võimalik heaoluteadvusele tugineda, et julgelt tegeleda tegevustega, mis viivad ettevõtte omanike seatud eesmärkidele lähemale.