Hankekonsultant on isik, kellel on pikaajaline hanke- või ostukogemus. Hankekonsultantide jaoks on neli fookusvaldkonda: hankesüsteemi paigaldamine, äriprotsesside ülevaatus, strateegiline hankenõustamine ja hankekoolitus. Hankekonsultandid võivad töötada suurte konsultatsioonifirmade heaks või avada oma praksise. Valdav enamus konsultantidest on konkreetses valdkonnaspetsiifilised, tuginedes ärikontaktide võrgustikule ja kogemustele konkreetses valdkonnas. Näiteks avaliku sektori kogemusega hankespetsialist töötab tootmissektoris konsultandina väga harva.
Seda tüüpi töö puhul on olulised hästi arenenud inimesed ja läbirääkimisoskused. Konsultandi rollis on oluline anda nõu ja juhiseid viisil, mida on lihtne vastu võtta ja rakendada. Suur osa hankekonsultandi äritegevusest põhineb suunamisel, seega on hea ja kindla maine loomine ülioluline.
Valdav enamus hankekonsultante on riikliku hankeprofessionaalide liidu sertifitseeritud hankespetsialistina (CPP). Lisaks sellele nimetusele on paljudel selle valdkonna inimestel kraad äris, raamatupidamises, majanduses või sellega seotud valdkondades. Oluline on osata koheselt mõista klientide pikaajalisi eesmärke ning probleeme ja väljakutseid, millega nad silmitsi seisavad.
Hankekonsultandi jaoks on vajalik seotud töökogemus. Lisaks akadeemilisele kvalifikatsioonile peab kandidaatidel olema vähemalt 10-aastane hanketöö kogemus. Tavaliselt saadakse see kogemus hankeprofessionaali rollis. Siiski võib vanemhankekonsultant vajada sellel juhtimistasandil töötamiseks juhtimis- või direktoritasandi kogemust.
Inimesed, kes soovivad avada oma hankekonsultatsioonifirma, peavad tagama õige äristruktuuri loomise. Oma ettevõtte registreerimine kohalikus omavalitsuses on ülioluline. See samm tagab, et saate pakkuda ettevõtetele oma professionaalseid teenuseid, esitada neile teenuste eest arveid ja kanda maksed ettevõtte pangakontole. See protsess on oluline ka maksustamise seisukohast, kuna registreeritud ettevõtetel on erinevad maksureeglid ja abikõlblikud mahaarvamised.
Konsultandid tagavad oma teenuste osutamise võimalused erinevate meetodite kaudu. Konsultant võib otsustada juhtida seda ettevõtte aspekti ise, luues ärisuhteid ja partnerlussuhteid otse võtmeisikutega. Mõned konsultandid sõlmivad lepinguid spetsialiseerunud ettevõtetega, kes juhivad nõustamise äriaspekte, nagu klientide otsimine, arveldamine ja turundus. Teenindusettevõte võtab osa konsultandi sissetulekust tasuna. Mõlemad lähenemisviisid võivad olla edukad, peate lihtsalt valima selle, mis teile kõige paremini sobib.
SmartAsset.