Emergeneetika on vahend, mida kasutatakse inimese käitumis- ja mõtlemisomaduste profiili saavutamiseks. Ettevõtted ja ettevõtted kasutavad sageli emergeetikaprofiilide koostamist värbamisvahendina, et hinnata, kas kandidaadid sobivad teatud tüüpi tööle või sobivad nad teatud meeskonda. Emergeneetikat kasutatakse sageli ka hariduslikel eesmärkidel ja see tugineb suuresti käitumispsühholoogiale.
Emergeetika taga seisneb teooria, et inimesed sünnivad mõtlemis- ja käitumisomadustega juba paigas. Neid tunnuseid ja käitumist muudab ja muudab seejärel keskkond ja sotsiaalne keskkond. Sisuliselt on inimesel geneetilised tunnused, mida keskkond mõjutab. Psühholoogid ja filosoofid olid sajandeid kindlad, et käitumine eksisteerib ainult ümbritseva keskkonna tulemusena, kuid uuringud hakkasid viitama sellele, et inimese käitumine on kombinatsioon nii geneetikast kui ka keskkonnast. Tänapäeval tunnistab enamik psühholooge, et nii geneetika kui keskkond või loodus ja kasvatamine moodustavad iga inimese käitumuslikud ja kognitiivsed omadused.
Emergeetika test on enesehinnangu küsimustik, mille tulemusel saadakse pilt inimese mõtlemis- ja käitumisomadustest. See profiil on jaotatud seitsmeks emergeetika atribuudiks: neli mõtlemisatribuuti ja kolm käitumisatribuuti. Igale atribuudile antakse värv.
Neli emergeetilise mõtlemise atribuuti saab jagada järgmiselt. Analüütiline mõtlemine, mida tähistatakse sinisena, on meie ratsionaalne, faktipõhine ja skeptiline mõtteviis. Struktuurne mõtlemine, mida nimetatakse roheliseks, on meie praktiline ja ettevaatlik mõtteviis. Sotsiaalne mõtlemine, mida tähistatakse punasena, viitab meie sotsiaalsele teadlikkusele ja sellele, kuidas me suhtleme teiste inimestega. Kontseptuaalne mõtlemine, mida tähistatakse kollaseks, on meie kujutlusvõimeline ja kontseptuaalne mõtteviis.
Kolm käitumuslikku atribuuti, mis kõik tähistatakse lillaga, on väljendusvõime, enesekehtestamine ja paindlikkus. Ekspressiivsus kirjeldab, kas inimene on ekstravert või introvert. Kehtestavus mõõdab, kui passiivne või agressiivne võib inimene olla. Paindlikkuse juures võetakse arvesse nii inimese arvamusi ja oskust tulla toime teiste vajadustega kui ka seda, kui otsustav ja ettepanekutele avatud ollakse.
Kõiki neid atribuute saab mõõta teistest sõltumatult, kuid neid saab seejärel üldise pildi saamiseks segada. Emergeneetika on värvipalett, mis kokkusegamisel loob pildi inimese isiksusest.
Emergeetika test on avatud aruteluks kehtivuse üle. See on kõige populaarsem psühhomeetriliste testijate seas, kellele ettevõtted maksavad selle kasutamise eest värbamisvahendina. Testi suurim viga on inimeses, kes testi teeb. Kui küsimustele ei vastata 100% tõeselt, on test vigane. Paljud inimesed vastavad küsimustele, et sobitada end ideaaliga, mida värbamisettevõte nende arvates otsib.
Samuti on teada, et hoolimatud testijad lasevad kandidaadil testi uuesti sooritada, kui ta pole tulemustega rahul. Inimelement on igat tüüpi psühhomeetrilistes testides alati viga, kuid kui test tehakse ausalt, võib emergeetika anda üsna täpse pildi.
SmartAsset.