Elulookirjeldust (CV) nõutakse sageli CV asemel haridusvaldkonnas, kliinilistes uuringutes, arstina või teatud teadus- või kirjastamiskohtadel töötamiseks. Curriculum vitae tähendab elukäiku ja CV on tõesti palju suurem arvepidamine oma eluga tehtu kohta kui CV.
Erinevalt CV-st on CV tavaliselt pikem ja üksikasjalikum. See ei hõlma mitte ainult haridust ja endisi töökohti, vaid ka üksikasju, nagu õpitud erialakursused, väljaanded, erilitsentsid või liitumised, saadud stipendiumid ja muud asjakohased üksikasjad ametikoha kohta, millele ta kandideerib.
Akadeemilistel ringkondadel ja teadlaste ametikohtadel ei võeta esmatähtsaks arvesse mitte ainult seda, kus õpiti, vaid ka seda, mida ta õppis. Eriti kolledžites võib suurteks müügiargumentideks olla publikatsioonide või konverentside arv, millel on esinenud. Kuna paljud kolledžid eeldavad, et nende õpetajad avaldavad, on avaldamisnimekirjad CV-s hädavajalikud.
Haridust ei loetleta tavaliselt pelgalt koha ja kraadina, vaid üldjuhul peab see sisaldama lühikirjeldusi kursustest, mida inimene oma valdkonnas eriti väärtuslikuks peab. Tähelepanu tuleb pöörata ka varasematel töökohtadel omandatud kogemustele, olgu siis tasustatud või tasustamata. Kui näiteks matemaatikaõpetaja kulutas aega pimedate õpilaste juhendamisele, siis tuleks seda tüüpi kogemused CV-sse kirja panna. Selline kogemus võib näidata, et õpetaja suudab nägemispuudega inimestele alternatiivseid selgitusi pakkuda.
Paljudel õpilastel on võimalus õppida valitud erialal “suurte nimedega”. Kui inimene on osalenud uurimisprojektis koos kellegagi, kes on oma valdkonnas hästi tunnustatud, on see CV-s väärtuslik teave.
Samuti, kui keegi on saanud auhindu, stipendiume, stipendiume või stipendiume, soovitab enamik märkida need CV-sse. CV eesmärk on olla märgatud minimaalse sõnadega. CV eesmärk on olla märgatav oma mitmekülgse kogemuse kaudu. Pikkus on vähem oluline ja enamik eeldab, et CV on tunduvalt pikem kui traditsiooniline CV. See ei tohiks meenutada autobiograafiat, kuid oodata on hästi täidetud kahe-nelja lehekülje pikkust CV-d.
Kõik töökogemused ei pea olema CV-s kirjas. Tavaliselt peaks CV olema valitud valdkonna spetsiifiline. Kui mitteseotud töökogemus valdkonnaga kuidagi kokku ei puutu, pole seda tavaliselt vaja loetleda. Selliseid andmeid saab intervjuul täita, kui on vaja oma ajaloo kohta täpsemaid andmeid.
CV-le tuleks lisada kaaskiri. Kaaskiri peaks jääma minimaalselt ühele lehele. Lühidalt võib viidata töökogemusele, kuid enamik viiteid tuleks viidata lisatud CV-le. CV peaks sisaldama ka asjakohast teavet, näiteks kontaktteavet.
Neile, kes tunnevad CV koostamisega probleeme, on Internetis saadaval mõned imelised tasuta mallid, mis aitavad protsessi lihtsamaks muuta. Samuti, kui kellelgi on CV-dega sõpru, paluge kindlasti neid näha, et saaksite protsessist aimu saada. Samuti on suurepäraseid raamatuid pilkupüüdvate CV-de koostamise kohta, mis võivad aidata saada asjatundlikuks CV-kirjutajaks.