Eelarveplaneerimine on teatud tüüpi äriplaneerimine, mis toimub vastavalt eelarveaastale. Eelarveplaneerimisel ei ole aasta, mille alusel raamatupidaja või planeerija arvutab, traditsiooniline kalendriaasta, mis algab 1. jaanuaril. Eelarveaastat kasutades saavad ettevõtete juhid tegeleda eelarve planeerimisega, et aidata neil ettevõtte või väikeettevõtete raamatupidamise eri aspektides.
Igas suuruses ettevõtted kavandavad eelarvet erinevatel põhjustel. Mõned kasutavad seda mõne oma maksukohustuse leevendamiseks. Teistel on lihtsam tulu arvutada vastavalt oma kõige tulusamatele aastaaegadele või kasutada majandusaastat, mis põhineb iga-aastastel tööstuse trendidel. Olenemata sellest, miks ettevõtted eelarveplaneerimist kasutavad, peavad paljud maailma valitsused seda ettevõtte raamatupidamise tavapäraseks osaks ja eeldavad, et erinevatelt ettevõtetelt tulevad aruanded struktureeritakse vastavalt eelarveaastale.
Muud eelarveaasta aspektid võimaldavad teatud aja jooksul täpsemaid tühistamisi. Näiteks kasutavad mõned ettevõtted eelarveaastat selleks, et nende aruandeaasta saaks alati lõppeda samal nädalapäeval. Sellises olukorras võib eelarveaastal olla pikemas perspektiivis kalendriaastaga vastavusse viimiseks erinev arv nädalaid, kus mõned eelarveaastad võivad koosneda 53 nädalast ja teised 52 nädalast. Selline alternatiivne kalendri seadistus sarnaneb mõneti palgaarvestussüsteemidega, kus makstakse töötajatele välja 26 palgaperioodi aastas, mitte ei arvutata kalendriaasta järgi ja jagatakse kaks palka kuus.
Erinevatel riikidel on eelarveaastaks erinevad normid. Ühendkuningriigis võib eelarve planeerimine hõlmata aastat, mis kestab 6. aprillist 5. aprillini. Ameerika Ühendriikides on tavapärane eelarveaasta 1. oktoobrist 30. septembrini. Igal riigil on oma reeglid selle kohta, kuidas eelarve planeerimine võib aastakulusid mõjutada. ettevõtte maksudeklaratsioonid ja milline finantsaruandlus on vastuvõetav erinevates regulatiivsetes süsteemides, kus ettevõtete juhid on kohustatud avalikustama oma sisemiste raamatupidamisaruannete aspektid valitsustele või avalikkusele.
Üldiselt näevad paljud inimressursside või muude valdkondade spetsialistid eelarve planeerimist osana kaasaegsest tavast, mis tunnistab mõningaid ettevõtte tulude ja kulude arvutamise keerukamaid aspekte. Paljud ettevõtluse aspektid on viimasel sajandil oluliselt kaasajastatud, alates palgafondist kuni kapitaliinvesteeringuteni; mis aitab ettevõttel suurendada tulu toodetelt või teenustelt, mis on ettevõtte põhielemendid. Isegi väikeettevõtted tegelevad sageli suurema keerukusega, kasutades kaasaegseid tarkvaratööriistu, juurdepääsetavaid kolmandate osapoolte raamatupidamisteenuseid ja muid tööjõu säästmise meetodeid. Selliseid teemasid nagu eelarveaasta planeerimine õpetatakse tõenäoliselt väikeettevõtete koolitusprogrammides, et aidata ettevõtete alustavatel juhtidel omandada oskusi ja teadmisi, mis on ühised neile, kes on juhtivatel kohtadel rohkem väljakujunenud ettevõtetes.