Binaarne plaan on hüvitise määramiseks kasutatav organisatsiooniline struktuur. See põhineb hierarhilisel puul või kahe jalaga diagrammil, mida sageli kirjeldatakse kui võimu ja kasumit, mis peavad olema mõlemalt poolt tasakaalus, et kasumit teenida. Plaan koosneb ühest tipust, kes seejärel värbab kaks inimest. Need kaks isikut leiavad veel kaks oma töötajat ja hierarhia kasvab sel viisil, kuni see on saavutanud oma täieliku turupotentsiaali. Plaani kasutavad mitmetasandilised turundusorganisatsioonid, mis on grupid, mis saavad hüvitist nii isiklikust müügist kui ka värbatud töötajatelt.
Tasakaalustades hierarhia jõu- ja kasumijalad nii enda sees kui ka nende kahe vahel, saab binaarplaani kasutav organisatsioon tõhusalt edasi areneda. Tavaliselt saavutatakse see kahendpuu välimiste jalgade ehitamisega. Näiteks toob tipptasemel isik kaks uut töötajat. Üks neist värbatutest toob sisse veel ühe inimese, kes asub tema all puu otsas. Kui see värbaja toob kaasa teise isiku, ei saa nad sellele tasemele uut värbajat paigutada enne, kui ülaltoodud värbaja toob teise isiku.
Uute värbajate hoidmine puu välistel jalgadel ja sama järjekorraga puu siseküljele lisavärbajate kogumine tagab, et struktuur ei lähe kunagi tasakaalust välja. Sel põhjusel on samuti oluline, et jõu- ja kasumijalad hoiaksid ühiselt sama tasakaalu, mida nad teevad eraldi. See tagab ka selle, et kõigil uutel töötajatel on puust kõrgemal asuvate isikute piisav järelevalve.
Binaarne plaan julgustab meeskonnatööd. Hierarhiapuu kõrgemate positsioonide edukus sõltub osaliselt madalamate või värvatud positsioonide tulemustest. Teisi aidates saavad organisatsiooni liikmed säilitada hierarhilises puus tasakaalu ja seeläbi soodustada kasumi pidevat kasvu.
Kuigi binaarplaan võimaldab hierarhilises puus piiramatut sügavust, on see siiski tavaliselt turutingimustega piiratud. See tähendab, et kuigi süsteem võimaldab kiiret ja püsivat kasvu, on selle kasumlikkus piiratud. Üks lahendus sellele probleemile on uue hierarhia loomine. Näiteks kui ettevõte on kohaliku turu ära kasutanud, võib see suurendada kasumlikkust, avades uue asukoha ja alustades seega hierarhilist puud otsast peale.
SmartAsset.