Ärifrantsiis on ärimudel, mille puhul emaettevõte võimaldab üksikul ettevõtte omanikul kasutada äribrändi ja selle kaupade või teenuste õigusi. Üksikomanik tegutseb eraldi ettevõttes vastavalt frantsiisiandja juhistele ja spetsifikatsioonidele. Ärifrantsiisid on ärikeskkonnas levinud organisatsiooniline struktuur. Levinud frantsiisitüübid hõlmavad kiirtoitu, koduseid restorane, jaemüügikauplusi ja mitmesuguseid teenindus- või remondiettevõtteid. Frantsiisiärivõimalused pakuvad ettevõtjatele uue ettevõtte avamisel tavaliselt mitmesuguseid eeliseid.
Ettevõtjad, kes otsustavad alustada ärifrantsiisi, saavad sageli kasu sellisest ettevõttest, mis on ärikeskkonnas peaaegu koheselt tunnustatud. Ärifrantsiisid tuginevad sageli emaettevõtte loodud mainele või klientide ettekujutustele. See maine võimaldab ettevõtjatel jõuda erinevate sihtturgude või demograafiliste rühmade tarbijateni, pakkudes ärikeskkonnas iga frantsiisi vahel äratuntavaid ja ühtseid kaupu või teenuseid. Ettevõtjad, kes alustavad ühe eduka ettevõtte frantsiisi, võivad sõltuvalt piirkondlikust asukohast ja emaettevõttega sõlmitud kokkuleppest üsna lihtsalt avada teise frantsiisi.
Ärifrantsiisid pakuvad ettevõtjatele ka tõestatud äristrateegiat. Majandusressursside või ärisisendite omandamine, kaupade või teenuste tootmiseks kasutatavad tootmisprotsessid, turundus- või reklaamistrateegiad tarbijateni jõudmiseks ning võimalus saada emaettevõttelt mentorkoolitust on mõned ärifrantsiiside peamised eelised. Need äristrateegiad ja ettemääratud äritegevused võimaldavad ettevõtjatel keskenduda müügi ja kasumi teenimisele, selle asemel, et ettevõtet nullist üles ehitada.
Ettevõtjatele ärifrantsiise pakkuvad emaettevõtted võivad uutele frantsiisidele konkreetsete töökohtade täitmiseks pakkuda ka värbamistavasid, töötajate poliitikat ja koolitusprogramme. Need frantsiisiandja teenused võivad aidata ettevõtetel vältida juriidilisi kohustusi uue ettevõtte alustamisel ja tagada, et töötajate palkamisel järgitakse piirkondlikke tööhõivejuhiseid. Emaettevõtted võivad samuti pakkuda frantsiisidele teavet töötajate palgatõusude, boonuste või soodustuste andmiseks, kui frantsiis hakkab pidevalt kasumit teenima.
Kuigi ärifrantsiisid pakuvad ettevõtjatele mitmeid olulisi eeliseid, on sellele ärimudelile omased mõned suured puudused. Ettevõtjad peavad olema valmis toime tulema mis tahes negatiivse tarbijaarvamusega, mis põhineb frantsiisiandja kaupadel või teenustel. Kõrgemad litsentsitasud, majandusressursside kallinemine või emaettevõtte suutmatus jätkuvalt tegutseda võivad tekitada negatiivseid probleeme ka ärifrantsiisile. Samuti ei pruugita ärifrantsiisidel lubada tegutseda emaettevõtte juhistest sõltumatult. Rangete standardite järgimine võib piirata ettevõtja võimet mõelda raamidest välja, kui ettevõtet kasvatada ja tulevast kasumit suurendada.
SmartAsset.