Allaliin on termin, mida tavaliselt kasutatakse mitmetasandilises turunduses (MLM), kirjeldamaks konsultante või esindajaid, kes töötavad teise esindaja alluvuses. Näiteks kui Susan asub tööle mõnes ettevõttes ja värbab seejärel samasse ettevõttesse enda alluvuses veel viis inimest, on need viis inimest tema alamliin. MLM-i ärimudelis teenivad omanikud või esindajad tavaliselt suurema osa oma tuludest oma alaliinide kaudu, mitte ainult tooteid või teenuseid müües.
MLM sarnaneb püramiidskeemiga, kuid mõne muudatusega. Mõlemad mudelid nõuavad liikmetelt teiste liikmete allkirjastamist sissetulekuallikana, kuid püramiidskeemi puhul ei pakuta tegelikku toodet ega teenust. Liikmed teenivad raha nende alluvuses olevatelt liikmetelt, kogudes registreerumistasu ja mitte midagi muud. MLM-i mudelis on tegelikud tooted, mida liikmed müüvad Interneti, peo korraldamise ja muude meetodite kaudu.
Lisaks vahendustasude teenimisele müügilt ja liikmete värbamisel teenivad MLM-i ettevõtte esindajad ka vahendustasusid müügi ja värbamise eest, mille on saavutanud nende alamliinid. See on ka peamine viis, kuidas esindajad ettevõttes üles tõusevad, kuna suurem alamliini esindaja teenib kõrgemaid vahendustasu ja lisab hüvesid, nagu uus tiitel ja boonused. See annab esindajatele stiimulid müügi asemel värbamise nimel rohkem tööd tegema, millest on kasu ettevõtte omanikele ja kõrgematele juhtidele, sest ka nemad teenivad iga uue värbamise eest vahendustasu.
MLM-põhisel ettevõttel on mõned puudused. Peamised neist on see, et MLM-i ettevõtetel on väga suur käive ja sissetulek põhineb vähemalt osaliselt teiste tööeetikal. Kuna paljud värbajad ei teeni registreerumisel oodatud raha, on nende ettevõtete arv üldiselt suur. Selle tulemusel kaotavad värbajad liikmeid, mis omakorda võib põhjustada kõrgema staatuse säilitamiseks vajalike miinimumsissetuleku kvootide kaotamise.
MLM-i ärimudelid on samuti üles ehitatud nii, et ühe liikme sissetulek sõltub osaliselt sellest, kui palju teised tööd teevad. Värbajad vastutavad oma alaliini edu saavutamise eest, sest nende sissetulek sõltub ka sellest, kui hästi nende liikmed tooteid värbavad ja müüvad. See on abiks siis, kui teised meeskonnaliikmed on töökad, kuid teised liituvad ettevõtetega ainult selleks, et saada allahinnatud tooteid, või kui nad usuvad, et raha teenimiseks tehakse väga vähe tööd.
Paljudest alaliinil põhinevatest püramiidskeemidest ja MLM-i ettevõtetest on teatatud pettustena, seega on potentsiaalsetel liikmetel soovitatav enne registreerumist iga ettevõtte kohta hoolikalt uurida. Isegi legaalselt tegutsevad ettevõtted liialdavad sageli oma liikmete tüüpilist sissetulekut ja alahindavad ettevõtte juhtimisega seotud töömahtu. Kõik potentsiaalsed liikmed peaksid teadma keskmise sissetuleku, sissetuleku saamiseks kulutatud tundide arvu ja kõigi kaalutavate ettevõtete üldist edukuse määra.
SmartAsset.