Ettevõtete puhul, kes pakuvad oma töötajatele pensioniks 401 401 säästuplaani, võib 401 401 administraator mängida võtmerolli plaani enda õnnestumisel. XNUMXk administraatori põhiülesanneteks on töötajate koolitamine ja toetamine, eelarve planeerimine ja fondihaldus. Plaani haldaja võib olla ettevõttesisene töötaja, XNUMXk pakkuja esindaja või kolmas osapool.
401k administraator on isik, kes vastutab otseselt kõikidele töötajatele hariduse andmise ja toe planeerimise eest. See võib hõlmata koolituste läbiviimist, mis rõhutavad erinevaid plaani eeliseid, ning abistamist plaani materjalide ja registreerimisvormide koostamisel ja levitamisel. 401k administraatorist saab sageli avatud registreerumise ajal, kui uued töötajad liituvad plaani esimest korda või kui olemasolevad plaani liikmed peavad oma praeguses plaani üksikasjades muudatusi tegema. Administraator vastutab ka uute vastuvõetud seaduste ja määruste edastamise eest, mis võivad mõjutada plaani käsitlemist.
401k plaani enda käitamise kulusid võib hallata ka 401k administraator. Selles rollis oleval isikul on sageli otsene sõnaõigus paljudes plaani tegevuskulusid mõjutavates üksustes, sealhulgas pakutavates plaani hüvitistes, plaanis teatud rahaliste vahendite olemasolus ja erinevate plaani kulude töötajale määramises, plaan või mõlema kombinatsioon. Kuigi lisahüved ja madalad töötajate kulud võivad osalemise taseme tõstmisel hästi aidata, aitavad väiksemad hüvitised ja suurenenud töötajate kulud hoida ettevõtte kulud taskukohasena.
Seoses fondihaldusega teeb 401k administraator otse plaani pakkujaga koostööd, et teha kindlaks, milliseid paljudest saadaolevatest investeerimisfondidest tuleks töötajatele pakkuda. See mängib olulist rolli kulude planeerimisel ja on ka määrav tegur töötajate rahulolu tasemes oma fondipakkumistega. Kuigi valida on paljude investeerimisfondide vahel, mis pakuvad teistest püsivalt kõrgemat tootlust, on nende samade fondidega sageli seotud suuremad investeerimiskulud. 401k administraator peab kindlasti kaasama ka mitmesuguseid madala riskiga ja madala tootlusega fondivalikuid, eelkõige töötajatele, kes eelistavad säästu ettevaatlikumalt investeerida.
401 XNUMX plaanil võib olla üks kuni kolm plaani administraatorit. Keskmise suurusega ettevõtted otsustavad sageli jätta selle rolli ettevõttesiseseks, pakkudes töötajatele otsest juurdepääsu administraatori pakutavatele teenustele. Suuremad ettevõtted aga pöörduvad sageli kolmandate osapoolte ettevõtete poole, et pakkuda plaani haldurit, vähendades sellega ettevõtte vastutust plaani haldamise eest. Väikeettevõtted kipuvad toetuma oma plaani pakkuja pakutavatele haldusteenustele.